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聘用协议和劳动合同的区别
聘用合同
算
劳动合同
吗
答:
法律分析:
聘用合同
一般来说属于劳务合同。
劳动合同
有正规的样板的,是劳动保障部门做的,用人单位要签合同是要去领取了才签订的,但是聘用合同,
协议
等有关于劳动方面的合同也同样是具有效力的,正规劳动合同涉及到一个个人所得税上税问题,在正规合同中劳动者和企业也同样是可以附加条款的,这是一样的...
教师是
劳动合同
还是
聘用合同
视频时间 00:57
教师是
劳动合同
还是
聘用合同
答:
法律分析:在编的教师是属于劳动合同。
聘用合同
是
劳动合同的
一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的
协议
。这种协议,是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华...
聘用合同
属于
劳动合同
还是劳务合同
答:
聘用合同
一般来说属于劳务合同。
劳动合同
有正规的样板的,是劳动保障部门做的,用人单位要签合同是要去领取了才签订的,但是聘用合同,
协议
等有关于劳动方面的合同也同样是具有效力的,正规劳动合同涉及到一个个人所得税上税问题,在正规合同中劳动者和企业也同样是可以附加条款的,这是一样的性质 ,正规...
技术顾问合同
与劳动合同区别
答:
法律主观:
聘用合同
是广义上
劳动合同的
一种特殊形式,具有劳动合同的基本特征,其基本制度
与劳动合同
相一致。但是,由于事业单位的特点以及国家对事业单位的管理在一些方面仍有别于企业,所以又与狭义劳动合同(企业劳动合同)有一定
的区别
,主要有以下方面:1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业,...
就业
协议和劳动合同
有什么
区别
??
视频时间 01:55
劳动合作
协议和劳动合同的区别
答:
在现实生活中,有很多的劳动者不清楚
劳动合同
和劳务
合同的区别
,而有些单位利用这一点
与劳动
者签定劳务合同。一旦发生纠纷劳动者的权益很难得到保护。那么劳动合同和劳务
合同区别
主要有以下方面的区别:1、劳动合同是约束用人单位与劳动者的合同,合同成立,用人单位与劳动者之间就建立了劳动关系,受劳动法的...
协议
就业
和合同
就业有什么
区别
答:
特殊情况:假设暂缓就业期间,毕业生张某与某私企签订了一年的
劳动合同
,在该企业工作满一年后,无续签,其又顺利考上某高校事业编制辅导员岗位,遂先与该高校先签订就业
协议书
,进行人事档案、户口等方面调动,在规定的报到期限内来到高校报到并与高校签订
聘用合同
。4、法律适用、争议处理方式不同:就业协议...
就业
协议书与劳动合同的区别
答:
4、时间不同:就业
协议书
制定时间在
劳动合同
签定前。5、时效不同:就业协议书约定仅指学生在毕业后到用人单位去工作的一份书面合同。劳动合同规定以书面形式订立,其中载明
合同的
期限、工作内容、劳动保护
和劳动
条件、劳动报酬、劳动纪律、合同终止等条款,对双方当事人具有法律约束力。
劳动合作
协议书和劳动合同区别
答:
劳动合同与劳合作
协议书的区别
在于:1、主体的不同,
劳动合同的
主体是用人单位
和劳动
者,而劳务合同的主体可以均是自然人;2、当事人之间的关系的不同,劳动合同中当事人之间是隶属关系,而劳务合同中是平等的关系。法律分析劳动合同和劳务合同的本质区别:1、二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系...
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