88问答网
所有问题
当前搜索:
职组和职系
( )是指由工作性质和特征相似的若干
职系
构成的岗位群。[2014年11月、2...
答:
A项,
职系
是由工作性质和基本特征相似相近,而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列;c项,职门是工作性质和特征相近的若干
职组
的集合,若干工作性质和特征相近的职组归结在一起,就构成了某一职门;D项,职等即岗等,是由工作性质不同,但繁简难易程度、责任大小以及所需资格条件相同或...
职位类别:综合岗位2是什么意思?
答:
从事综合事务的工作岗位,综合事务就是难以全面描述的日常工作,包括文件收发、办公用品领用、对外简单业务联络等等。岗位分类是在岗位调查、分析、设计和岗位评价的基础上采用科学的方法,根据岗位自身的性质和特点,对企事业单位中全部岗位,从横向和纵向两个维度进行的划分从而区别出不同岗位的类别和等级,...
职位、职务、职级、
职系
是什么关系?
答:
在政府工作人员系列中的厅长、处长等都是地位的意思,再如,第一副厅长、第二副厅长,……,其职位均是副厅长,但其职务地位却不一样。在企业中,职位更强调职务的用人数量方面,通常把需知识技能及所使用工具类似的一组任务和责任视做为同类职务,从而形成同一职务、多个职位的情况,即一
职
(务)多职...
简述工作岗位横向分类的步骤和管理性岗位纵向分级的方法。[2015年11月...
答:
③将同一
职组
内的岗位再一次按照工作的性质进行划分,即将大类下的中类再细分为若干个小类,把业务性质相同的岗位组成一个
职系
。职系的划分是岗位横向分类的最后一步,每一个职系就是一种专门的职业。(2)管理性岗位纵向分级的方法①精简企业组织结构,加强定编定岗定员管理,对企业岗位进行科学的设计和...
职务与职级的对应关系
答:
职级是指工作责任大小。它常常与管理层级相联系作复杂性与难度以及对任职者的能力水平要求近似的一组职位的总和。比如,部门副经理就是一个职级。四、
职系
职系,是指一系列工作性质相同,责任轻重和困难程度不同,从而职级、职等不相同的职位系列。工作内容、难易程度、职责大小、工作所需资格都很相似的...
( )是指由工作性质和特征相似的若干
职系
所构成的岗位群。
答:
【答案】:B 本题考查的是工作岗位分类的几个基本概念,区分
职系
、
职组
、职门、岗级、岗等。
什么是岗位分类
答:
3、将同一
职组
内的岗位再一次按照工作的性质进行划分,即将大类下的中类再细分为若干小类,把业务性质相同的岗位组成一个
职系
。 工作岗位横向分类的方法: 1、按照岗位承担者的性质和特点,对岗位进行横向的区分。 2、按照岗位在企业生产过程中的地位和作用分。工作岗位纵向分级的步骤与方法 岗位纵向分级...
职务职级
答:
职位分类的具体方式,是按公务员职位性质和内容的异同,依次划分为职门、
职组和职系
;再对各职系内的职位按其责任轻重、工作难易和所需资格条件,划分若干高低有序的级别,并在级别划分的基础上,进行级别列等,使处于不同职系的职位可以依职责轻重统一排列等级。因此,职位分类为公务员的考试、录用、考核、培训、奖惩、...
什么是岗位分类
答:
3、将同一
职组
内的岗位再一次按照工作的性质进行划分,即将大类下的中类再细分为若干小类,把业务性质相同的岗位组成一个
职系
。 工作岗位横向分类的方法: 1、按照岗位承担者的性质和特点,对岗位进行横向的区分。 2、按照岗位在企业生产过程中的地位和作用分。工作岗位纵向分级的步骤与方法岗位纵向分级的...
工作的分类有哪些
答:
3.将同一
职组
内的岗位再一次按照工作的性质进行划分,即将大类下的中类再细分为若干小类,把业务性质相同的岗位组成一个
职系
。(二)、工作岗位横向分类的方法 1、按照岗位承担者的性质和特点,对岗位进行横向的区分 2.按照岗位在企业生产过程中的地位和作用分。工作岗位纵向分级的步骤与方法(一)、岗位纵向分级的步骤:...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜