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职组和职系
搭建薪酬体系前,怎样搭建
职系
、职等、职级
答:
实例解析</看这张详细的
职系与
职级表:管理类与技术类清晰划分,职等分为1-6级,初级至高级,分别对应P1-P3、P4-P6、P7-P9与M1-M2。每个职级的薪资范围和福利标准都有明确区分,比如初级文员的起薪范围在3000-5500元,经理类则在8000-15000元。实际应用与挑战</尽管基础搭建完成,但现实中仍面临挑战...
搭建薪酬体系前,怎样搭建
职系
、职等、职级
答:
3. 职级设定:职级是基于员工的技能和经验来划分的。以财务部门的会计为例,可以分为初级、中级和高级,分别对应1年以下工作经验、2-5年独立操作经验和5-8年行业经验并具备团队管理能力。这种划分有助于实现公平竞争和激励机制。4. 实例分析:通过查看具体的
职系
和职级表,我们可以看到管理类和技术类的...
同岗位考核怎样横向分析
答:
3.将同一
职组
内的岗位再一次按照工作的性质进行划分,即将大类下的中类再细分为若干个小类,把业务性质相同的岗位组成一个
职系
。职系的划分是岗位横向分类的最后一步,每一个职系就是一种专门的职业。(二)工作岗位横向分类的方法 1.按照岗位承担者的性质和特点,对岗位进行横向的区分 人力资源管理师...
银行工作人员需要什么学历?
答:
5、
职系和职组
是按照岗位的工作性质和特点对岗位所进行的横向分类,岗级和岗等是按照岗位的责任大小、技能要求、劳动强度、劳动环境等要素指标对岗位进行的纵向分级。三、学历分类:1、小学、初中,属义务教育、基础教育阶段,高中(随着中国发展水平的提高,预计到2020年,会基本普及高中阶段教育)。2、...
2010年7月江苏自考27884人力资源管理复习资料
答:
职位数量与员工数量相等。 ⑸ 职务:指主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合或统称。职务实际上与工作是同义的。 ⑹ 职业 ⑺
职系
:由两个或两个以上的工作组成,是职责繁简难易、轻重大小及所需资格条件不同,但工作性质充分相似的所有职位集合。职系与工作族同义。 ⑻
职组
⑼ 职门 ⑽ 职级:同一职系...
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