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职工病假多久没有年假
请了两个月的
病假
还可以休
年假
吗
答:
【法律依据】《职工带薪
年休假
条例》第4条,
职工有
下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年...
铁路
职工
头一年请多人天
病假
,第二年
没有年休
?
答:
国务院 《职工带薪
年休假
条例》第四条
职工有
下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的...
职工
今年休几个月
病假
,明年有
没有年假
答:
职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期,所以
职工病假
最长可以请24个月,但是必须由医院出具病假条。
请了两个月的
病假
还可以休
年假
吗
答:
职工有
下列情形之一的,不享受当年的
年休假
:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计...
生病先休
病假
还是
年假
答:
生病先休
年假
。请
病假
超过一定时间,是不能再享受带薪
年休假的
。累计工作满1年不满10年的
职工
,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。职工请病假超过累计时限,如果当年
没有
休年休假,是不能再享受带薪年...
职工
满一年有
几天年休
答:
3. 需要注意的是,国家法定休假日和休息日不计入
年休假的
假期中。4. 有几种情况,
职工
将不能享受当年的年休假。例如,如果职工依法享受的寒暑假天数已经超过了年休假天数,或者职工请事假累计超过20天且单位未扣工资,都将无法享受当年的年休假。5. 此外,如果累计工作满1年不满10年的职工请
病假
累计...
2017休
病假
超过
几天
会
没有
下一年
年假
答:
国务院 《职工带薪
年休假
条例》第四条
职工有
下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的...
休二年
病假
第三年上班一年有
没有年假
休
答:
如果第二年休了年休假之后,又休满法定不享有
年休假病假
天数的,第三年不享有年休假;第二年
没有
休年休假,或者虽然休了年休假,但休假之后病假天数尚未达到法定不休年休假天数的,不影响第三年度年休假。国务院 《
职工
带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工...
工作5年
有年假
吗
答:
请
病假
累计4个月以上的。综上所述,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排
职工年休假的
,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休
年假
的,经职工...
满了一年为何
没有
五天
年假
答:
(五)累计工作满20年以上的职工,请
病假
累计4个月以上的。法律依据 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。《职工带薪年休假条例》第四条
职工有
下列...
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