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老板人品有问题
和直接部门领导发生冲突了,怎么办?
答:
用谦虚谨慎的态度对待自己的错误是拯救你的唯一方法。所以,我们要尽快考虑好如何向领导承认错误,同时要注意在语气、用词等方面多加斟酌。万一自己语气不当,会产生火上浇油的反效果,让领导更加生气,得不偿失。如果是领导的
问题
才导致冲突的发生,那么也应该理性分析一下你的现状。如果你没有能力摆脱...
面对领导给出的不合理的工作,你会顺从领导还是提出意见?
答:
这种事对于职场人来说一直是一个困扰,具体应对方法要视情况而定,大致有以下几种情况:第一:工作不在自己的职责范围内,失误的结果自己不能承受 这种情况一定要提出意见,不能盲目顺从。每个人的职位不同,自身能力也不一样。如果为了讨好领导,盲目去做多余的不属于自己的工作,一旦失误,非但不能给...
你是如何看待
老板
拖欠员工工资这种行为的?
答:
有的员工欠朋友钱,等着工资去还钱。如果,工资被拖欠,那么他会成为一个朋友,眼中不讲信用的人。有的员工是购物狂,每天靠着下班的那一丁点的时间在网上选东西,足足选了1个月。高雄中,等着工资下来去买,可是因为工资被拖欠,所以东西被抢完。计划了一个月就这样泡汤啦。有一个
老板
是平时不拖欠...
和领导吵架后,他反而对我态度更温和了,大家帮我分析什么情况?
答:
二、了解你对这份工作的态度是很认真的,一个有能力的人,对工作一丝不苟,很容易发现工作中所存在的
问题
,这时候就很难避免与领导产生分歧,所以在这点上,他看到了你认真、一丝不苟的工作态度,他开始赏识你。三、俗话说,柿子都挑软的捏。这句话其实是有一定的道理的。在排除以上两种可能,那就...
老板
不喜欢我为什么还处处给我留面子呢?
答:
老板
不喜欢你,是因为你做事很厉害,你要帮她做事情,你的技术很好,他还是处处会给你留面子,因为他需要你这样的技术人才,常理应该离不开你,所以他才会处处给你留面子的。
如何跟傲慢个性的领导相处?
答:
事实上,虚伪型上司做一件事情就能要你的命,你做十件事情对他来说也不过是微风拂面。这是一场不对等的战争,从价值观、
人品
、道德、权力、资源等各方面看,下属都是蝼蚁,随时都会被虚伪型上司踩死。职场上之所以会有这么多失败者,就是因为他们不自量力,以为能够战胜上司。虚伪型上司作为职场中...
大年初一,跟
老板
要钱,他把我微信拉黑了,
答:
不能打人,他欠你钱是他的
问题
,法制社会什么事都不能用武力解决,不能冲动,但是这1100多块钱也不多,你
老板人品
也够可以的了,在说这事你年前应该处理好,这过年就不好办,吃亏是福!你别太生气纠结了!
有经验的职场面试官看重什么?
答:
有经验的职场面试官最看重的是个人的
人品
,有责任感,上进心和潜力可挖。如果一个员工对他所应聘的岗位特别的热衷,而且也有相关的专业知识,人品好有担当,有独立的思维。对于有经验的职场面试官来说,非常看重。人品之所以放在第一位,就是职场面试官认为一个人他的做人方式,决定了他的人生轨迹。对...
给领导打扫办公室但有事他并没有安排我,还如何应对呢
答:
第一自己不会和领导沟通,第二,有嫉妒心。如果你把这样的情绪,散发给同事,那么你就危险了。因为你不知道这些话,什么时候就会传到对方耳朵里,或者
老板
耳朵...那么他也有可能做不到,那么他很有可能会因为得到利益,或者要打败我,而说我的坏话,这个时候,听的人就会快速的对他的
人品
做出评价。对付竞争对手我一般采取...
面对强势的
老板
,应该坚持己见还是溜须拍马?
答:
其实不少的人吐槽过我,做人不要太钢,我就是那种对就是对,错就是错的人。就是很讲究,不要逃避责任的那种。所以,遇到这样的上司,我就会果断的直接说出自己的意见,如果你能接受,皆大欢喜,如果不能,大不了,我就走人呗,怕啥,不就是少了一份工作。此处不留爷,自有留爷处,相信总会有欣赏...
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