88问答网
所有问题
当前搜索:
经济补偿金工资基数
经济补偿金
是按实发
工资
计算
基数
还是应发工资
答:
应该按应发
工资
计算。根据《上海市高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见》6、
经济补偿金
计算中的工资是应得工资还是实得工资 根据相关规定,经济补偿金应以劳动关系解除前十二个月的平均工资性收人为计算杯准。劳动者每月应得工资与实得工资的主要差别在于各类扣款和费用,包括个人应当承担的社会...
辞退
补偿金基数
只能按基本
工资
计算,还是按实际工资计算?
答:
你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如
工资
单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的
经济补偿金
作为代通金。第四,不...
计算
经济补偿金
的月平均
工资
包不包括五险一金中自己应缴纳的部分?_百 ...
答:
根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 规定,
经济补偿金
的
工资基数
计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。依据该办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时,劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资的标准支付。劳动合同法简化了工资的计算标准,...
请问单位提出解除劳动合同
经济补偿金
的计算是否按照社保的缴费
基数
计算...
答:
根据《劳动合同法》第四十七条的规定,
经济补偿金
的计算应该劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均
工资
作为计算依据,而不是社保的缴费
基数
为计算依据。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
经济补偿金
的计算
基数
要包括加班
工资
吗?
视频时间 00:45
劳动合同
工资
和实际收入不一致,那
经济补偿金
的
基数
是根据劳动合同工资来...
答:
1、
经济补偿金
,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,而不是按劳动合同约定的工资来计算;2、经济补偿的月...
经济补偿金
计算的
基数
如何计算
视频时间 00:29
劳动合同的
经济补偿金
计算是怎么样的?
答:
劳动合同 的
经济补偿金
计算是怎么样的? 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职...
经济补偿
按基本
工资补偿
,合法吗
答:
对于这个问题,法律并未明确规定平均工资是税前工资还是税后工资,但《劳动合同法实施条例》规定
经济补偿金
的
工资基数
按照劳动者应得工资计算,而应得工资通常是指税前工资。 根据财政部、国家税务总局2001年颁布的《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免 个人所得税 问题的通知》第一条...
经济补偿金
是按银行流水还是社保缴费
基数
答:
经济补偿金
是指在劳动者无过失的情况下,劳动合同解除或终止时,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金包含...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜