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经双方协商一致解除劳动合同
公司与员工
协商一致
后
解除劳动合同
,赔偿n+1,有赔偿协议,同时要签一份...
答:
双方协商一致
,是可以的,直要不损害实体利益即可。。。
解除合同
协议书
答:
甲、乙双方于年月日签订了劳动合同(编号:),现由乙方提出协商
解除劳动合同
要求,经甲、乙
双方协商一致
,同意解除劳动合同,并达成如下协议: 二、乙方应于年月日前办理工作交接; 三、在办理工作交接时,甲方支付乙方经济补偿金元; 四、其他约定:; 五、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效; 六、本协议一式两份,甲...
用人单位提出
解除劳动合同
劳动者同意了属于
协商一致
吗
答:
《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确
双方
权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者
协商一致
,可以
解除劳动合同
。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重...
用人单位提出
解除劳动合同
劳动者同意了属于
协商一致
吗
答:
法院遂判决某科技公司向吕某支付违法解除劳动合同赔偿金4万余元。【法官说法】 按照《劳动合同法》第三十六条的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。该法第四十六条又规定,用人单位依据三十六条的规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者
协商一致解除劳动合同
的,应当向劳动者支付经济补偿。用...
在
双方协商一致
的情况下
解除劳动合同
算违约吗?要从工资里扣违约金吗...
答:
但是,劳动合同法明确规定劳动者与用人单位之间不得约定除培训服务和保密竞业限制以外的违约金,这里中介机构能否执行从劳动者工资中收取违约金想来应当依赖用人单位的配合,所以若任其发展,可能使用人单位通过中介机构实现限制劳动者选择职业和
解除劳动合同
的权利,这对法制是有害的。所以我建议你还是应当抵制...
“经劳动合同当事人
协商一致
,由用人单位
解除劳动合同
的”都包括什么情况...
答:
1、“经劳动合同当事人
协商一致
,由用人单位
解除劳动合同
的”都包括什么情况”:在合同未到期时,情况发生变化,用人单位和劳动者协商变更合同中的一些条款,
双方
都同意时, 补充合同或是变更合同。包括:变更原合同中约定的工资、岗位、工作地点等。2、“是否包括合同到期,双发协商不续约?”:(1)不...
离职协议书
答:
甲乙双方于 年月 日签订了合同期限从 ___年___ 月 ___日至 ___年 ___月___ 日的劳动合同,双方同意协商
解除劳动合同
关系。
经双方协商一致
,签订本协议如下: 1. 自年月 日起,
解除双方
签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止; 2. 甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项: a) 月份工资:共计...
解除劳动合同
协议没写明是谁主动提出的,写的是
双方经
友好
协商一致
,办 ...
答:
协商一致解除(由个人提出)不能领取失业金。根据《社会保险法》第四十五条规定,非本人意愿中断就业是领取失业保险金的必备条件,个人提出
协商一致解除合同
的,属于因本人意愿中断就业,不符合领取失业保险金条件。
如果50岁单位终止
合同
怎么办
答:
1.当员工年满50岁时,单位终止劳动合同的处理方式需要根据具体情况来确定。2.首先,我们需要明确员工的性别和职务。如果是年满50周岁的女工人,劳动者已经达到法定退休年龄,劳动合同自然终止,用人单位不需要支付赔偿。3.对于50岁以上的男职工或女干部,用人单位提出且
双方协商一致解除劳动合同
的,用人单位需要按照劳动者...
解除劳动
协议书
答:
第二条 由于乙方处于怀孕期间,
经双方协商一致解除劳动合同
。甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方工资及福利待遇。并且按照法律的规定支付经济补偿金及其他赔偿金共计___元。 社保、公积金缴交至___年___月止。 第三条 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,甲方应向乙方提供劳动合同解...
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