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算加班费的工资基数
加班工资的计算基数
如何确定
答:
很简单。1、日工资=月工资收入÷月计薪天数21.75天;2、小时工资=月工资收入÷(月计薪天数21.75天×8小时)=月工资收入÷174小时;3、用【你的月工资收入】÷174小时得到的就是你的每小时工资,得到
基数
。【附送
加班工资计算
方法】一、根据加班性质决定倍率:1、安排劳动者延长工作时间,支付不低于...
加班工资的计算基数
答:
如工资系打包支付,或双方形式上约定的“正常工作时间工资”标准明显不合理,或有证据证明用人单位恶意将本应计入正常工作时间
工资的
项目归入非常规性奖金、福利性、风险性收入等项目中,以达到减少正常工作时间工资数额
计算
目的的,可参考实际收入*70%的标准进行适当调整。按上述原则确定的
加班工资基数
均不得...
在加班加点
工资计算
中,如何确定计算100%的
加班工资
基准?
答:
3、在确定职工日平均
工资
和小时平均工资时,应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定 ,进行折算。4、实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为
加班费的计算基数
。5、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的,应当以日、时最低工资标准为基数。
核算
加班费
和未休年假
工资
时候,以何为
基数
?仅是月工资,还是前12个月...
答:
有如下规定:1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定
的工资
作为
加班费计算
基准。2、如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为
计算基数
。3、实际工资通常指当月基本工资,有的公司会把补贴等项目除去。前12个月总收入平均后的月工资,很少用这个来算。
加班费的计算
基准?
答:
加班费
按劳动合同规定
的工资
标准为
基数计算
。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第一条规定,加班费按劳动合同规定的工资标准为基数,工作日延长工作时间按150%支付,休息日安排工作不能补休的按200%支付,法定休假日安排工作按...
如何
计算加班工资基数
答:
据了解,对于单位在国庆期间安排职工加班,却拒不支付其
加班工资的
行为,市民可举报。
工资基数
:一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;二是劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数确定;三是劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得
的工资
确定。同时,加班工资基数不得...
加班基数
2450怎么
算加班费
答:
法律主观:职工
加班费的
基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业
计 算加班工资 的工资基数
,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体 合同没有约定 的,职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定,协商结果应签订...
加班工资的基数
如何确定?
答:
不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。在以实际发放
的工资
作为
加班费计算基数
时,加班费(前月)、伙食补助等应当扣除,不能列入计算基数范围。国家相关部门对工资组成规定有调整的,按调整的规定执行。(4)劳动者的当月奖金具有“劳动者正常工作时间工资报酬”性质的,属于...
加班费基数
包括哪些部份?专业人士进!
答:
1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定
的工资
作为
加班费的计算基数
。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。例1:劳动合同...
加班费的计算基数
是什么?
答:
加班费计算
方式通常是按照员工的基本工资再乘以1.5倍或者2倍。绩效奖金:绩效奖金是由雇主根据员工的工作表现、业绩贡献来确定的奖金。计算方式可以是按照固定比例给予,也可以是根据具体情况而定。社保和税费:雇主需要为员工缴纳社保和税费,这些费用通常是根据员工
的工资
总额按照一定比例收取的。
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