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签订了劳动合同没有签三方
签订劳动合同
未
签订三方
就业协议还算不算应届毕业生
答:
签订
不签订都算是应届毕业生,因为是否签订就业
劳动合同
和
三方
协议只能作为学校反映一次性就业率的参考数据,对于你应届毕业生的身份
没有
影响。通俗地讲,只要你是在你下一级学弟学妹还没有毕业前就是当年的应届毕业生。
没有签三方
和
劳动合同
学校就没法寄档案吗?
答:
您好,两者之间
没有
必然的关系,即便
签订了劳动合同
,很多用人单位也是不接收这个档案的,社会上常规的处理方式是如过最终没有确定发往哪里的话,一般会发往生源地,当地的档案局 ,自己需要再去提取也就可以了,祝您好运。
接受offer
没签三方
算违约吗
答:
与用人单位
签订了三方
协议,那么协议此时有效的。并且在毕业生毕业获得报到证、毕业证书之后到用人单位报到,那么三方协议就会终止,用人单位和毕业生之间就会签订正式
的劳动合同
。如果毕业生在毕业之后,并不想到
签订三方
协议的单位工作,那么就需要按照三方协议的约定缴纳给企业违约金。如果三方协议中
没有
约定...
入了党未拿毕业证书的学生
签了劳动合同没有签三方
协议会不会影响干部...
答:
干部身份与是否入党没有必然联系。
没有签三方
也要具体情况具体分析。但是,只要手续完备,即便和私企、外企订立
劳动合同
干部身份也会得以保留。干部身份最主要的证明是报到证以及之后的转正定级审批表。报到证,上下两联。学校会在6月上旬和中旬收集毕业生的三方协议,将涉及的用人单位名称、学生个人信息上报...
应届毕业生
签了劳动合同
但是
没签三方
协议,也没交社保,还属于应届生吗...
答:
也就是当年毕业的学生都属于应届生。
签订了劳动合同
,
没签订
定
三方
协议,也没交过社保,那么社保局就
没有
就业备案过,只要没有就业备案过,那么你就没有就业信息,所
签订的劳动合同
也就是单位留存备案的 资 料,对你应届生身份没有影响的,不会影响你教师编制考试的。
我已经
签了劳动合同
但是
没有签
第
三方
协议,户口还在学校,但是我想违约...
答:
这要看你的情况来定:1、未毕业:如果你还
没有
拿到毕业证,那
劳动合同
是无效的,不管用人单位是否发违约函到你学校,学校只认三方协议;2、已离校:劳动合同生效,如果学校要求你补
签三方
,则学校会备档你的违约函,但不会存在你档案里。当然以上无论哪种情况,违约函都不会存在档案里。这是普遍情况...
签了劳动合同
还能
签三方
吗
答:
【法律分析】:
签了劳动合同
不能
签三方
。在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签劳动合同,或者以签订就业协议拒绝签订劳动合同,这都是不合法的。三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作...
为什么公司不
签三方
协议但是可以给
签合同
答:
不
签三方
协议,直接
签合同
可以吗 要是你的学校不要三方协议而直接派遣到你要去的单位,或者你要去的工作单位不要派遣证而可以直接
签订劳动合同
,你就可以省去三方协议环节,同时,你的户口,档案等各个环节都要破例给你办理,不容易呀!当然,要是你只是在此打工,不办理上述手续,签它何用!不签...
18届毕业生,
签定了劳动合同
,
没有签三方
协议,又找了一份工作,原来的空白...
答:
你这个究竟属于应届生招聘还是社会招聘。如果还是应届生招聘的话,建议你还是联系学校招生就业办公室确定一下你过了一年以后
的三方
协议是否有效吧。简单判断下,如果你的档案还在学校,那么可能可以按照应届生招聘。如果档案在第一家单位,那么很大可能你的三方协议就不能用了。希望我的回答对你有帮助。
为什么公司死活不给
签三方
协议,却可以签
劳动合同
?他
的
理由是不想和学 ...
答:
1。
三方
协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。2。在毕业生到用人单位报到后,用人单位会与其
签订
一份正式
的劳动合同
,其中约定了劳动者在单位的...
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