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签订了劳动合同没有签三方
应届毕业生
签了三方
协议,但是
没有签劳动合同
,需要交违约金吗?_百度知 ...
答:
如果进行了专项培训,毕业生
签订
就业协议时仍然是学生身份。如果
没有
培训。打字不易,
三方
协议不是
劳动合同
,就业协议的效力应当丧失。劳动合同一经签订,以劳动合同为准。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,望采纳,而是国家教育部统一印制的。我个人认为。到单位后必须与单位...
我与某学校
签署了三方
协议,未签订其他
劳动合同
,能否不去那边上班,谢谢...
答:
第
三方
协议即使不是
劳动合同
,至少也是属于合同范畴,诚实信用是合同法定遵循原则,双方都应遵守相关约定,既然接受了培训,不履行相关义务自然要承担违约责任,即使
合同没有
约定违约责任,但法律有相关规定,对方有权要求你支付违约金。
与公司
签的合同
未到期,公司又让我与第
三方签合同
合法吗
答:
2. 公司让员工与第
三方签订
合同通常指的是劳务派遣,这是一种特殊的用工形式,涉及三方:劳动者、劳务派遣公司和实际用工单位。3. 如果员工与第三方公司
签订劳动合同
,必须先解除与原单位的合同,建立新
的劳动
关系。4. 员工有权拒绝在原合同未到期时与第三方签订合同,用人单位不得强迫员工这样做。5....
只有
三方
协议
没有劳动合同
可以大学毕业吗
答:
大学毕业是依照大学的学分制度修完学分,完成学业,学校就颁发毕业证书。是一种行政许可行为,依据
劳动合同
颁发毕业证书,是违背行政许可法以及相应的法律规定的。我建议,也无需和学校闹得过僵,和校方谈清楚自己的情况,多沟通。毕业
没有
什么问题 现在学校给学生办理报到证,是依据
三方
协议书的,如果你...
没毕业
签了劳动合同
和
三方
协议,想辞职,有什么后果?
答:
三方
协议截止日期是到
签合同
为止,不管你毕业与否!既然合同已签,那么三方不管了,只看合同约定,走新
劳动合同
法路线,提前3天打招呼就可以走人,不算违约! 一般
没有
专项培训(委托第三方机构培训你),不用付违约金给公司了!(即使三方协议里规定违约金,这时已经不算数)有几点要提醒:1.若要拿到...
毕业时随便
签了
个
劳动合同
但是
没有
解除劳动合同影响政审吗
答:
其次,毕业生在
签三方
协议后,仍然是学生身份。但如果
签订的
是
劳动合同
,那么个人身份就是劳动者身份关系了。 很多同学对于协议的签订不太了解,以下内容:。
签了
三方协议,可以报考定向选调、公务员、事业单位,这个协议对于应届生身份是
没有
影响的,所以考试也没问题。 当然,如果是签了协议在上岸之后需要...
公司叫员工签第
三方劳动合同
合法吗?
答:
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。公司让员工
签订
第
三方劳动合同
是属于劳务派遣,如果劳动者拒绝劳务派遣并且劳动者在职期间
没有
违反公司各方面规定那么公司是需要给劳动者一定的经济补偿的,一般情况下...
没有签订劳动合同
或
三方
协议就没有办法毕业吗
答:
你好,毕业以后用人单位才会与你签
劳动合同
,毕业前一般是
签三方
协议。学校这样做是不合理的,学校要求毕业生在毕业之前递交就业协议很大程度上是为了制造就业率;是吓唬你们的,学校不会让你无法正常毕业的,就算你毕业之前
没签
工作有的学校还会提供就业指导。
三方
协议不签有影响吗
答:
【法律分析】:可以不签,没什么负面影响。
三方
协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。跟
劳动合同
不是一回事。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生...
应届生和一家国企
签了三方
协议,还
没签订劳动合同
,报到证开到了这家
答:
4、变更单位时可能需要。派遣证对于毕业生今后进入国家机关和事业单位工作、参加国家重点工程项目的工作、申请出国留学等方面具有非常重要的作用。派遣证只能在全日制本专科毕业生毕业时规定的时限内获得,一旦错过不能补办。获得派遣证后,毕业生可以进入国家人事干部管理系列,否则只能进入
劳动
力市场。在报到证...
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