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答应入职又反悔的面试者
面试
一个月了,面试公司以与我洽谈商议好了 今天签合同突然
反悔
了...
答:
在智联回答这样的问题已经不是第一次了,突然有一种无力感。招聘和
应聘
双方经常面对这种情况,不是公司放了候选人鸽子,就是候选人有更好的机会另择高枝了。说实话,此时题主可以选择曝出这家公司名字,但除了解一下恨也没有别的作用。只能建议题主再联系一下其他offer的公司,看还有没有
入职
机会。祝...
面试
了一份工作,已经打电话邀请我
入职
了。事后想想,对比我上一家公司...
答:
如果不想
入职
,婉拒单位要注意把握措辞的分寸。自己亲自去
面试
,也得到了求职单位的认可,后
又反悔
不去,这本身就存在着不守信用的问题,所以在拒绝前首先要表达歉意,然后诚恳地说明原因,最后表示以后有机会一定会选贵单位,希望能得到对方谅解。
与
应聘
公司达成口头协议后被拒
入职
,可否起诉追求赔偿
答:
李先生认为甲公司此前作出录用的承诺,后来
又反悔
,导致其失去工作及收入,其应承担赔偿责任。遂提起诉讼,要求该公司赔偿其失业3个月期间的损失45000元。该公司辩称,与李先生约谈时仅承诺了转正后的工资,并没有谈到试用期工资。按照公司规定,新
入职
员工一定会有试用期,而公司提供试用期工资已经高于转正...
为什么有些
应聘者
参加完面试后就不去
入职
了?
答:
看下定薪是否合适。
面试
很重要,你要通过各方面了解求职者真正的需求,如果他比较重视发展,那就重点聊发展前景,行业前景等。既然说考虑,可以追根问下考虑的方面是哪些,然后给他一定的时间,继续跟进。你最好问清楚,不来的原因是什么。看到了,底薪低了,对自己又没信心,所以就不来了啊。
面试
上了一家公司,两次说好确定了明天去
入职的
,但是现在有了更好的选 ...
答:
有更好的选择,肯定不去了,可以打电话或者发信息说一下就可以了!这也是坦诚相待,不虚伪的!
面试
后收到公司的口头offer,为什么
入职的
前一天却说不要我了?_百度知...
答:
首先,我们来看一看为什么很多的公司喜欢给
面试者
口头offer;在一般的情况下公司在发放正式的OFFER前,是需要走公司内部的录用人才审批流程,流程需要花费几天或者一周以上,所以可见这耗时还是挺久的。因此很多的HR担心在这段候选人没有收到正式的录用信息,怕他们会继续找下家公司。于是很多的公司就会给...
KFC
面试
成功了叫我去填
入职
简历,可我突然不想去了,要怎么办,会对以后有...
答:
没影响,但人还是要厚道,有点起码的职业精神,不想去也要说一声,这也是对对方的尊重,没有职业操手,到哪都不行!
公司让我通知了一批
面试
的人过来
入职
,后来有不想要了,我改怎么和即将过...
答:
你可以告诉他们说:不好意思哪天通知的是复试,不是已经录取。然后再进行一次
面试
呗,然后就都不要了。
应届毕业生
面试
成功后定在明年3月
入职
,公司可以
反悔
不要你么
答:
如果你的表现不好,公司是有权对你进行解聘的。如果你是还没进入公司,但是定了明年三月到公司上班的话,通常很少有公司
反悔的
,但是也有公司存在转型之类的情况导致无法跟你达成合作的。
我去
面试
了,面试官让我考虑一下,明天给他答案,但是我又不想去了,我应 ...
答:
所以这些问题没有固定的答案,当然也没有对与错的分别,
应聘者
可以根据自己的情况回答。来证明你就是公司想要录取的人选。当然,同样的回答可能因为公司的不同,面试官的不同,可能效果也是不相同。 作为人力资源管理
的应聘
人员来说由于工作涉及的范围很广,工作有时有敏锐也需要细致入微的工作精神,因此良好的性格是这项...
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