88问答网
所有问题
当前搜索:
离职以后怎么还发工资
离职
一个月了公司还不
发工资怎么
办
答:
(1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。(2)在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外,还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令,等等。法律依据:《劳动合同法》 第三十条用人单位应当...
离职
一个月了公司还不
发工资怎么
办
答:
法律分析:拖欠
工资
是违法行为。只要员工参与
了
公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。 劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月...
离职后
一个多月了
工资
还没
发怎么
办
答:
辞职后
公司不
发工资
,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以...
离职
一个月了公司还不
发工资怎么
办
答:
法律分析:
离职
一个月了,公司不
发工资
,劳动者可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
离职以后
,公司说三个月以后才能
发工资
,该
怎么
办
答:
该用人单位规定
离职
3个月后才支付
工资
是违法的。劳动者
辞职
,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资...
本人已
离职
+老板到现在五月份的
工资
还没发。该
怎么
办?
答:
4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。有些时候员工在
辞职
办理完了相应手续
之后
,单位就会马上结清其工资报酬,但更多时候却是在单位每月
发放工资
的时间,才会为那些已经辞职的劳动者结清工资报酬。若是遇到单位不
发工资
的情况,劳动者一定要尽快采取相应...
我已经
离职了
,
工资发
多了,公司要求我退还,我可以不退吗?
答:
应该退还。
离职后工资
多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不得当利。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。法律分析
工资发
多的部分属于不当得利,劳动...
离职以后工资发
多了,需要还回去吗?
答:
您可以询问一下公司,是不是薪酬计算对方算错
了
,或者是你算错了,这样是最好的,当然,如果你不打算问公司的话,公司方如果的确计算错误可以向您追索这笔钱款,你归还即可
自动
离职
有
工资
吗
视频时间 01:06
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜