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离职以后怎么还发工资
办理
离职
手续
后工资怎么
发
答:
离职
员工
工资
,在办理离职手续的时候,由用人单位一起支付给劳动者。如果用人单位未足额实际支付劳动者工资,劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。1、到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以...
离职后工资
卡每个月还收到工资,
怎么
办
答:
举个例子,信用卡还款还错帐号
了
,几个月
后
才发现,罚息一大堆,不当得利人有义务返还受害人的本金,但是因此产生的罚息和滞纳金只能由受害人自行承担。网友二:当年我刚好7月15日正式
离职
,公司是每个月最后一天
发工资
到银行卡,财务说过工资奖金,包括未休的年假都将折算工资一并发放。7月底财务给我打...
离职后工资
卡每个月还收到工资,
怎么
办?如果拿了被发现怎么办?
答:
举个例子,信用卡还款还错帐号
了
,几个月
后
才发现,罚息一大堆,不当得利人有义务返还受害人的本金,但是因此产生的罚息和滞纳金只能由受害人自行承担。网友二:当年我刚好7月15日正式
离职
,公司是每个月最后一天
发工资
到银行卡,财务说过工资奖金,包括未休的年假都将折算工资一并发放。7月底财务给我打...
离职
还要扣
工资怎么
回事
答:
离职后
公司还没有
发工资
,等到发薪日离职员工查看银行账户才发现自己受到的工资比预想中的少很多,很明显公司有克扣工资的情况,这时劳动者会觉得很气愤。那么,离职后公司克扣
工资怎么
办?小编为你打听到了相关内容如下。离职后公司克扣工资怎么办 通过申请劳动仲裁的方式予以解决。 1、劳动者依法解除合...
我
离职了
,公司还给我发了一个月
工资
,我是否应该归还?请看问题补充_百度...
答:
基本上应该每工作一年给一个月
工资
,并且如果该公司未提前一个月通知你老公的话,还可以多要求一个月工资的补偿。注意,你真要如此执行的话,这里有两个要点。要点一:先去劳动仲裁委员会或劳动监察大队提起仲裁申请。要点二:一定不能向公司表明你拒绝归还款项,只能拖延。玩三五天的失踪
后
就必须接一...
离职后
公司多发
工资怎么
办
答:
法律分析:多发的
工资
是需要归还的。劳动者
辞职
,用人单位多发了一个月工资的,劳动者应当归还给用人单位,如果劳动者拒绝归还的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求用人单位归还其多发的一个月工资的。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列...
辞职工资
提成问题
答:
如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定
了工资
提成的相关条款,劳动者
辞职
到期
以后
,用人单位应当支付其工资提成,如果用人单位拒绝支付其工资提成的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉...
离职
次月
发工资
什么意思
答:
法律分析:通常情况下,企业都是下个月中旬左右
发放
上个月
工资
,这就是次月发放的意思,中途
离职
取消,指有些企业违规操作,劳动者未按要求办理离职手续,这些企业就扣发劳动者实际已经工作,尚未发放的工资,通常这样的情况,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付...
我
离职
二个月了公司发错
工资
给我该
怎么
办,不还可以吗?
答:
一、根据您提供的信息,依据法律规定大致可能可以争取的权益有:鉴于您与单位解除
了
劳动合同,您可以要求单位
离职
当日一次性支付清您的
工资
。二、具体法律依据如下:1、《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。2、《工资支付暂行规定》第九条...
离职以后
单位继续给我
发工资
,这些钱需要归还吗
答:
需要返还,除非是赠与的,否则视为不当得利
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