88问答网
所有问题
当前搜索:
离职之后公司要起诉我
我已经
离职了
,但是
公司
还
要求
要签辞职报告,不然压的工资不发,我该怎么...
答:
既然
公司
已经批准你
离职了
,那么其实你并没有不要再签署辞职报告,也可能是公司内部流程的
要求
,如果不麻烦的话也可以配合公司。但是公司不能以此为由扣发你的工资。
...个人原因
离职了
我走后老同事就告诉我们
公司
了新政策中途离职人员不...
答:
可以,属于你的提成工资,不能因为已经
离职
就不发放,可以申请劳动仲裁。
公司
欠我好几个月工资,然后要和我签自动
离职
解聘的合同,这样
以后
工资...
答:
我的建议是不要签自愿
离职
书,以劳动合同法第38条为由来解除劳动合同,
要求
单位支付工资并支付经济补偿金。如果已经签
了要
看协议中的约定,如果协议中有写工资及加班费已付清,今后无赦的,你可能拿不到工资了。《劳动合同法》第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
员工明明是主动
离职
,但
公司
在离职证明上写被辞退,该怎么办?
答:
最后,我跟这位业务员说:老板只同意开辞退的
离职
证明,不愿意开
辞职
的离职证明!你要不要? 结果呢?这位业务员还是要走了这张被辞退的离职证明。 三、拿着被辞退的离职证明,能
起诉
原
公司要
赔偿吗? 大家请注意:离职证明和离职申请书是分开的。离职申请书的法律效力更大。所以,想拿着上面写着被辞退的离职证明去告原...
离职了
写好离职手续半个月
之后公司
老总
还要我
写离职信并按手印寄到总...
答:
1、
公司
的做法,是违法《劳动合同法》的,劳动者不能签字,不然,到时,只能按合同上工资来支付赔偿。2、公司无理
要求
的,那么及时反映到劳动争议仲裁委员会处理,不服裁决的,那么在15天内上诉法院解决。
因为身体原因,向
公司辞职
,公司却
要我
自动
离职
,不支付工资,我想问问该怎...
答:
5、
辞职
也要技巧的,找EMS快递
离职
通知书吧,封面写清楚为离职通知书,签收人为法人代表,内容写清楚是
公司
违法还是你个人原因:1)公司符合38条第一款的,签收之日为最后工作日;2)公司符合38条第二款的,直接闪人,同时报警啊、找劳动监察大队啊都去吧;3)公司不违法或者你没有任何证据的,还是...
离职了
原单位还在帮我交社保怎么办
答:
离职后公司
还在交社保,主要看公司要不要追偿,应该劳动者自己承担。一般辞职后,当月的社保公司会继续交,但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。因此,这个主要看公司要不要追偿,
公司要求
离职者补偿或者自己交,也是合理合法的。1、按照社会保险法的规定,在职一天就应该给员工...
遭受
公司
欺压,被迫
离职
,我该如何维权?
答:
雇员要
辞职
,会找到相关领导,想着各种好听的说辞,各种“受教了”,各种“舍不得”。把自己应得的工资奖金尽量不要少地拿到手,把损失降到最低。
公司要
解雇某雇员,为了规避某些相关条款,不主动提出解聘,而是调整岗位,降职、降薪。用大脚趾头都能想到,这就是逼着你主动辞职。这种情况下,怎么维权?
提前交
了离职
申请,因
公司
倒闭我还有赔偿吗?
答:
二是根据职工自己的选择(编者令名慢速
辞职
),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解除合同。(注:辞职通知书建议最好通过快递
公司
或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据。)★ 关于工资问题的论述:员工为公司工作,付出
了
劳动,公司应该为员工支付...
我想
辞职
,但是担心
公司
不给我走
还要我
赔偿之类的。。。
答:
1.确认你的试用期?如果试用期是一个月,你已经过
了
试用期了。2.
公司
现在没有给你缴纳社保,你随时可以
辞职
。因为社保不是过了试用期才缴纳的,必须是建立劳动关系就缴纳;劳动合同法 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;3.不存在...
棣栭〉
<涓婁竴椤
7
8
9
10
12
13
14
15
16
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜