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申请提前发放工资申请
根据法律可以
提前申请发工资
吗
答:
根据法律没有规定可以
提前申请发工资
。法律规定应该按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请...
工资
可以
提前发放
吗
答:
工资
是可以
提前发
的,这个属于预支,只要领导同意是可以
提前申请
支付的。支付工资,就是工资还没有到,约定
发放
日期,向用人单位预先支取自己的工资。
公司拖欠
工资
劳动仲裁
申请书
怎么写
答:
劳动仲裁
申请书
格式 申请人:姓名、性别、年龄、身份证号 住所:通讯地址(文书送达地址):联系电话:被申请人:单位名称 法定代表人:姓名、职务 住所:通讯地址:联系电话:人事主要负责人:姓名、电话 仲裁请求:1、2、3、……(有经济内容的须明确具体金额,请求事项须考虑清楚再一次性主张,增加、...
过年
发工资
会延迟吗
答:
过年发工资可能会延迟。当工资支付日遇到双休日,用人单位应
提前
支付工资,以确保员工能按时收到。银行周末不办理业务,因此企业应在最近的工作日安排发放。工资应以货币形式直接支付给劳动者,不得无故克扣或拖欠。企业提交的
发工资申请
是自动处理的,发放时间取决于企业的申请。如果企业及时提交申请,工资...
生育津贴是单位
申请
还是个人申请
答:
生育津贴一般是单位
申请
,职工享受产假或者计划生育手术休假期间,由用人单位按照职工原
工资
标准逐月垫付,再由医保经办机构拨付给用人单位,所以职工不能同时享受产假工资和生育津贴。用人单位已经
提前发
到个人的账户中了,产假休完之后用人单位再向医保局申请该职工的生育津贴,医保局在审核通过之后拨付给用人...
辞工的但是工资未要等每个月
发工资
的时候才发,可以
申请
劳动仲裁要求赔 ...
答:
你辞职了,
工资
在下个月发薪日给你
发放
,这个是合理的。即使你去
申请
劳动仲裁也没有多大意义,建议和前单位沟通好。如果发薪日前单位未发放你应该所得工资收入是可以申请劳动仲裁的。
出差不适应可以
申请
回去吗,
工资
怎么算
答:
可以
申请
回去,
工资
会按照实际工作时间和工作贡献进行计算。在出差期间感到身体不适,需要向上级领导或HR部门提出申请,说明原因和具体时间,并得到批准后才能回去休息。身体原因需要
提前
回去,工资会按照实际工作时间和工作贡献进行计算。
工资
不想交税怎么
申请
?
答:
工资不想交税怎么
申请
?目前常见的办法有以下几种:(1)将
工资发放
尽量安排在允许税前扣除额从下;(2)提高职工福利水平,降低名义收入;(3)可采取推迟或
提前
的方法,将各月工资收入大致拉平;(4)纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬.其中:提高职工福利水平,降低名义收入的方法主要有:(1)企业提供住所,...
不想在厂子干了
提前
一个月辞职
工资
会不会结清
答:
会的。只要按好程序,
提前
1个月提出辞职
申请
,那么一个月后,不管厂子同不同意,都有权要求办理离职手续,
工资
照发。当然,为了防止一个月后厂子反悔,说没收过辞职申请。最好是要一份回执,写明什么时候收到你的申请,签名盖章,以免发生纠纷。 附劳动合同法: 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
社保和
工资
必须在一个公司
发
吗
答:
职工
发放工资
的时间,是用人单位和发放工资的银行作出协议,规定在某一天是发放工资的日子,以便银行
提前
做好现金准备,安排好工作人员,以便顺利发放。二、不
发工资
怎么
申请
劳动仲裁?1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁委员会应当自收到申诉之日...
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