88问答网
所有问题
当前搜索:
申请劳动仲裁后能领失业金吗
领了失业金
后再去
劳动仲裁
是否会失去失业金\
答:
这个是不影响的 领取 失业金 一般是在
劳动
者非自愿的情况下离职才会有,你
能领到失业金
,对你的案件处理可能会更有帮助
请问
劳动仲裁可以
与
申请失业领失业保险
金同时进行吗
答:
原则上你们不算失业,社保局不会给你核发
失业保险
金的
协商解除
劳动
合同
可以领取失业金吗
答:
劳动
合同 ,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。更多劳动合同问题请点击“ 劳动合同 ”查看。协商解除劳动合同
可以领取失业金吗
协商解除合同,如果是劳动者主动提出的,不能领取失业金。根据《...
...没达到厂里的辞退标准就被辞退
可以
拿到
失业
赔偿
金吗
?
答:
可以申请劳动仲裁
,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资、加班工资等,从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。如果员工是严重违反公司规定而被辞退,则是得不到经济赔偿金的,但失业补偿
金可以
拿到。法律依据《中华人民共和国
失业保险
条例》 第十四条 具备...
用人单位支付
了
经济补偿金,但是不给办理
失业保险
怎么办
答:
劳动
者没有给劳动者购买社保,劳动者可以向用人单位主张补缴社保,用人单位补缴社保后,劳动者符合
领取失业保险
金的条件就可以在解除劳动合同60日依法到用人单位所在地的就业局办理失业保险
金领取
手续。劳动者也可以以用人单位未缴纳社保为由提出解除劳动合同,用人单位需要依法支付经济补偿金。劳动者和用人单位...
失业中心不给发
失业金
法院
劳动仲裁能
受理吗
答:
不受理可以要求仲裁出具不予受理通知书,然后向法院起诉。劳动者离职后也
可以申请劳动仲裁
,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的安排有冲突,劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请。如果单纯的社会
保险
纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
因病离职
可以申请失业金吗
答:
不过,职工在生病期间不能从事原工作的,用人单位需要提前一个月以书面形式通知劳动者或者支付一个月工资后才可解除合同,如果单位没有提前告知或者未给予补偿,并要求员工自己申请离职的,职工可以保留证据并
申请劳动仲裁
。失业保险基金用于下列支出:1、失业保险金;2、
领取失业保险
金期间的医疗
补助金
;3、...
交社保没签合同,离职能不
能拿失业金
或补偿?
答:
自动离职不
能领取失业金
也没有经济补偿金。如果你以未签合同为由离职并
申请劳动仲裁
可以要求经济补偿金和二倍工资。
在工地被开除
可以
当天要工资么
答:
一、被开除是马上结工资吗被开除是可以马上结工资的,根据《工资支付暂行规定》第九条规定:
劳动
关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。可以马上拿到工资,解除劳动合同当日应该结清工资。二、被公司辞退
了能领失业金吗
被公司辞退了能领失业金。领取失业金的...
请问因病辞职
能拿失业金吗
?
答:
2、不过,职工在生病期间不能从事原工作的,用人单位需要提前一个月以书面形式通知劳动者或者支付一个月工资后才可解除合同,如果单位没有提前告知或者未给予补偿,并要求员工自己申请离职的,职工可以保留证据并
申请劳动仲裁
。更多关于因病辞职
能拿失业金吗
,进入:https://www.abcgonglue.com/ask/086df...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜