领了失业金后再去劳动仲裁是否会失去失业金\

如题所述

举报该问题

第1个回答 2020-02-10

这个是不影响的
领取
失业金
一般是在劳动者非自愿的情况下离职才会有，你能领到失业金，对你的案件处理可能会更有帮助

第2个回答 2019-11-27

这是你的权益，你可以申请劳动仲裁，领失业金并不影响你主张权益。

相似回答

因为公司未交纳五险一金员工仲裁除了追缴五险一金还有其他赔偿吗_百 ...答：★劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天...

押20天工资.7月12号辞职,每月20号发工资,7月20号和8月20号拿了两月工...答：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...

我在厂里做了三年多,只有最后一年签了合同的,但是现在我已经辞职了答：劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提...

劳动仲裁判决书下来40天了'可以领失业金答：重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。《失业保险金申领发放办法》第五条　失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并...

失业金怎么申请领取答：失业金取领取流程，具体如下：1、参保单位出具两份解除终止劳动关系证明书，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案；2、失业保险中心凭参保单位出具的解除终止劳动关系证明书对情况进行严格的调查核实失业人员带上与单位签订的劳动合同，确认无误的发放2份失业保险申领登记表和1份失业...

辞职不让,新单位去不了,面临失业答：1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司,申请支付令。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付••••••。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时...

工作两个月辞职五险辞职后五险一金怎么办答：但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。五、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

办失业保险需要什么资料由于个人原因向单位辞职能办失业保险吗?_百度...答：最后就是办理失业保险的主要准备材料以及注意点,1、非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上到相关的管理部分提交资料。2、时间要注意:公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。3、最后就是拿着准备好的各种材料来到现场办理。需要注意...

大家正在搜

领取了失业金还能劳动仲裁吗申请了劳动仲裁对领失业金有影响吗因劳动仲裁耽误领失业金劳动仲裁与失业金领取劳动仲裁期间领取失业金劳动仲裁期间能领失业保险金吗劳动仲裁错过失业金领取劳动仲裁起诉期间可以领失业金么领了失业金后找仲裁