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失业中心不给发失业金法院劳动仲裁能受理吗
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第1个回答 2022-06-11
不受理可以要求仲裁出具不予受理通知书,然后向法院起诉。
劳动者离职后也可以申请劳动仲裁,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的安排有冲突,劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请。如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
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劳动仲裁可以
领
失业金吗
?
答:
可以的
,满足规定,就可以依法领取失业保险。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。
公司不交社保医保,也不支付
失业
补偿,怎么申请
劳动仲裁
答:
公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁
。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴...
员工
劳动仲裁还能
拿
失业金吗
答:
法律分析:劳动仲裁与领失业保险没有必然的关系,只要满足法律的规定,就可以依法领取失业保险
。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的...
劳动仲裁
后解除劳动合同的能领到
失业金吗
?你怎么看?
答:
能否领取失业金,实际上只和劳动合同解除的原因有关系,
和是否经过劳动仲裁没有必然的关系
。而且现在很多地方关于失业保险待遇,分为两种,一种是失业保险金,另一种是失业补助金,如果我们能够搞清楚领取的条件,就不难理解了!失业保险金和失业补助金的区别 1、失业保险金是非本人原因失业才可以领取;而...
仲裁
被迫离职
可以
领
失业金吗
答:
可以领。被迫离职虽然是自己提出的,但是也算非本人意愿离职,可以领取
失业金
。但是因为你是被迫离职肯定会仲裁,又不是公司辞退,所以恐怕很少有公司愿意给你申报失业金。 但是被迫辞职的可以申请
劳动仲裁
,被迫辞职的话如果公司不支付赔偿金的话就可以进行劳动仲裁来维护自己的权益。失业金年限怎么计算 失业...
劳动仲裁
后解除劳动合同的能领到
失业金吗
?需要准备哪些东西?
答:
能不能领到失业保险金,事实上只和劳动合同解除的因素有关系,和是不是通过
劳动仲裁
并没有肯定的关联。并且目前许多地区有关失业险工资待遇,分成二种,一种是
失业金
,另一种是下岗补助费,如果我们可以弄清楚领到的标准,就不难理解了!失业金是是非非自己缘故下岗才可以领到;而下岗补助费,是积极离职...
劳动仲裁
期间怎样领取
失业金
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
劳动仲裁
60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
失业金
一年能申请几次?失业金一年领取的...
因为厂子拖欠保险未交我被厂子开除而领不到
失业
保险怎么办?
答:
如果是厂子拖欠保险,你被开除而领不到
失业金
,可以去劳动保障部门申请
劳动仲裁
,因为法律规定,只要是因非本人意愿而中断就业的就有权领取失业金,但是也有前提条件就是单位要上保险,要上失业险,如果不上失业险就领不了失业金,所以你可以申请仲裁,维护自己的正当权益。
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