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淮安市义务教育绩效考核办法
教师奖励性
绩效
工资可以和升学考试挂钩吗
答:
教师奖励性绩效工资不能和升学考试挂钩。关于做好
义务教育
学校教师
绩效考核
工作的指导意见》,要求不得把升学率作为教师绩效考核指标,教师绩效工资要以绩效考核为基础。《意见》指出,教师绩效考核内容为:教师履行《义务教育法》《教师法》《教育法》等法律法规规定的教师法定职责,以及完成学校规定的岗位职责...
湖南省
义务教育
学校工作人员
绩效考核办法
相关报道
答:
湖南省近日实施了创新性的
义务教育
学校工作人员
绩效考核办法
,首次将师德纳入了绩效考核体系。这一举措强调了师德的重要性,超越了升学率的考量,对于抵制应试教育的负面影响,提升教师的职业道德素养具有显著推动作用。师德表现与个人职业发展紧密相连,这将激励教师更加专注于提升自身的道德修养。新的考核机制不...
南京
市义务教育
学校
绩效
工资实施
办法
的绩效工资的实施
答:
一般按月发放。奖励性
绩效
工资。主要体现工作人员工作量和实际贡献等因素,占绩效工资总量的30%。由学校按规定程序和要求,建立分配
办法
,并在
考核
的基础上自主发放。 1、基础性绩效工资的实施。基础性绩效工资,一般设立岗位津贴和生活补贴两项。其中,对地处偏远、条件艰苦的农村
义务教育
学校,增设农村教师...
奖励性
绩效
工资能加到养老保险核算吗有文件规定吗
答:
六、组织实施(一)省级人民政府人事、财政、教育部门按照本指导意见和国家有关规定制定本行政区域内
义务教育
学校
绩效
工资的实施意见,报人力资源社会保障部、财政部、教育部备案。市、县级人民政府人事、财政、教育部门制定的具体实施
办法
,报上级人民政府人事、财政、教育部门批准后实施。(二)各地区、各有...
企业
绩效
工资实施情况报告(两篇)
答:
根据省政府办公厅转发的《江西省义务教育学校绩效工资实施意见》(赣府厅发[2009]79号)和市人力资源和社会保障局、财政局、教育局《关于印发XX
市义务教育
学校绩效工资实施办法的通知》(吉人字[2009]162号)文件精神,结合本县实际情况,制定了“XX县义务教育学校绩效工资实施意见”和“XX县义务教育学校教师
绩效考核办法
...
教师
绩效考核
未定级有何后果
答:
将其作为一项重要而紧迫的任务,采取切实有效措施,全面建立教师
绩效考核
制度,深入推进教师绩效考核工作,为深化
义务教育
学校岗位绩效工资制度改革,加强教师队伍建设创造有利的条件。”并对把握绩效考核工作的基本要求,探索绩效考核的有效
方法
等工作,提出要求。
湖北荆州
义务教育
学校教师基础性
绩效
工资标准表
答:
(一)省级人民政府人事、财政、教育部门按照本指导意见和国家有关规定制定本行政区域内
义务教育
学校
绩效
工资的实施意见,报人力资源社会保障部、财政部、教育部备案。市、县级人民政府人事、财政、教育部门制定的具体实施
办法
,报上级人民政府人事、财政、教育部门批准后实施。(二)各地区、各有关部门要统筹...
按揭买房问题
答:
(四)在实施
绩效
工资的同时,对
义务教育
学校离退休人员发放生活补贴,标准由县级以上人民政府人事、财政部门确定,绩效工资不作为计发离退休费的基数。 (五)实施绩效工资后,学校不得在核定的绩效工资总量外自行发放任何津贴补贴或奖金,不得违反规定的程序和
办法
进行分配。对违反政策规定的,坚决予以纠正,并进行严肃处理。
教师 当地公务员
绩效
工资
答:
在规范
办法
出台前,一律不得出台新的改革性补贴项目、提高现有改革性补贴项目的标准和扩大发放范围。(二)原国家规定的班主任津贴与
绩效
工资中的班主任津贴项目归并,不再分设,纳入绩效工资管理。(三)
义务教育
学校实施绩效工资时,对完全中学中从事非义务教育教师的津贴补贴问题,由学校统筹考虑。(四)在...
云南省教育厅关于印发《云南省
义务教育
学校教职工
绩效考核
实施意见...
答:
各州、
市教育
局:现将《云南省
义务教育
学校教职工
绩效考核
实施意见(试行)》印发给你们,请遵照执行。云南省义务教育学校教职工绩效考核实施意见(试行)为进一步推进义务教育学校绩效工资制度的顺利实施,指导各地切实做好义务教育学校教职工绩效考核工作,促进教育事业科学发展,根据《教育部关于做好义务教育学校教师...
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