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淮安市义务教育绩效考核办法
教师
绩效考核
工作总结
答:
全
市义务教育
阶段学校教职工绩效工资分上半年(1-6月)、下半年(7-12月)两次考核造册,由
市教育
局人事科审核后报市财政局,通过个人工资帐户直接划拨到教师个人工资卡上。 五、
绩效考核
内容及量化计分
办法
(一)绩效考核项目及计分标准 考核共计100分,其中考勤10分、工作量30分、教育教学过程30分、教育教学业绩...
许昌
市义务教育
学校
绩效
工资实施意见许昌市义务教育学校绩效工资实施意 ...
答:
许昌市依据河南省政府关于
义务教育
学校
绩效
工资的指导意见(豫政〔2009〕57号),结合本地实际情况,制定了以下实施规定。实施对象与时间:从2009年1月1日起,所有按照事业单位岗位绩效工资制度的义务教育学校正式员工开始执行绩效工资制度。绩效工资核定:总量根据教师上年度基本工资和规范后的津贴补贴水平确定,...
2021北京昌平区非本市户籍适龄儿童
义务教育
阶段入学条件审核
办法
答:
1.负责联合复审工作的相关部门和各镇政府(街道办事处)要高度重视非本市户籍适龄儿童接受
义务教育
材料审核工作,加强组织领导,安排专人牵头负责;要严格执行审核标准,依据工作流程规范操作,组织业务精干人员负责材料审核和复核;要强化责任追究,将审核工作作为昌平区
绩效考核
评价的重要依据,因审核不力造成...
我有一个问题请教,今后
义务教育
学校的
绩效
工资总量,
答:
按目前的
绩效考核
的实施
细则
来看,首先由职称和工龄以及你获得的奖励和平时的表现决定你属于哪一档,当然职称是前提,每一个职称有三个档次,这三个档次就由工龄和你获得的奖励以及平时的表现决定。原来工资高的绩效工资不出意外应该高,必定人家职称和工龄在。年轻教师与老教师的差距应该是有,不过随着年轻...
义务教育
学校自查报告
答:
根据湖南省体育后备人才培养条例的有关规定,按照1:1配备的政策,为我市培养更多合格的竞技体育后备人才,财政实际安排经费30万元,学校实际支出37万元。 3、
义务教育
保障经费9.4万元,用于开展九年义务教育所需的书籍、水电等支出,学校实际支出20.7万元。 二、经费全部拔付到账。 专项资金综合使用情况及
绩效
评估主要体现在...
财政及卫生主管部门核定的增长比例或额度是多少?
答:
六、组织实施 (一)省级人民政府人事、财政、教育部门按照本指导意见和国家有关规定制定本行政区域内
义务教育
学校
绩效
工资的实施意见,报人力资源社会保障部、财政部、教育部备案。市、县级人民政府人事、财政、教育部门制定的具体实施
办法
,报上级人民政府人事、财政、教育部门批准后实施。(二)各地区、各...
退休教师09年是否涨工资
答:
六、组织实施 (一)省级人民政府人事、财政、教育部门按照本指导意见和国家有关规定制定本行政区域内
义务教育
学校
绩效
工资的实施意见,报人力资源社会保障部、财政部、教育部备案。市、县级人民政府人事、财政、教育部门制定的具体实施
办法
,报上级人民政府人事、财政、教育部门批准后实施。(二)各地区、各...
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