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法定加班工资怎么算的
法定
节假日上半天班
工资怎么算
答:
按照工资标准的百分之一百五十计发。用人单位在
法定
节日安排劳动者加班的,按照劳动者
工资的
百分之三百计发
加班费
。加班半天的,按照工资标准的百分之一百五十计发即可。法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除
国家规定的
11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资...
法定
节假日
加班工资怎么算
答:
一、
法定
节假日
加班工资怎么算
1、法定节假日加班工资如下:(1)法定节假日工资是平时工资的三倍;(2)法定节假日是根据国家
法律规定的
;(3)具体情况根据所在单位签订的劳动合同来
计算工资
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
法定
假日
加班工资怎样算
答:
经劳动行政部门批准实行综合
计算
工时工作制的,其综合计算工作时间超过
法定
标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的
工资
。实行不定时工时制度的劳动者,不执行上述规定。 2.《劳动法》第四十四条第(三)款 企业在法定节假日期间安排劳动者
加班
,应当按照不低于劳动者...
法定
节日
加班费如何计算
答:
一、正面回答
法定
假日
加班
费用按不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时
工资
标准的300%
计算
。安排劳动者在随同法定休假日一并放假的休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%计算。二、分析加班,是指除法定或者
国家规定的
工作时间以外,正常工作日延长...
法定
节假日
加班
三倍
工资如何计算
视频时间 01:22
三薪是基本
工资的
三倍嘛
视频时间 01:09
法定
节假日放假了
工资怎么算
答:
二、劳动法
加班怎么算工资
加班工资怎么计算
答:
3、
计算加班工资
时,日工资按平均每月工作时间21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即
加班工资计算
方法为:节假日加班工资=
加班工资的计算
基数21.75乘300 休息日加班工资=加班工资的计算基数21.75乘200 4、根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,全体公民放假的
法定
节假日为元旦、劳动...
加班费怎么算
?
答:
工作日
加班费的计算
方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定
节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人...
法定
节假日发的
加班费
是
怎么计算
答:
法定
节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日
加班工资
= 加班工资基数÷21.75×天数×300%。法定节假日小时加班工资 =加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%。
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