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河南工资支付暂行规定
农民工
工资
被拖欠该怎么办?
答:
农民工工资都要按时发放;可以找劳动部门,建筑企业的也可以找住建部门,也可以直接到法院起诉。根据 《劳动保障监察条例》的相关条款,拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队,它会责令企业在
规定
时间
支付工资
,逾期不支付,按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。建议先跟公司谈...
公司拖欠员工
工资
怎么办???
答:
劳动者可以 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);三、也可以直接申请仲裁;四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
河南省
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准_百度知 ...
答:
河南省
一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金标准 五级至十级工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系的,由工伤保险基金
支付
一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均
工资
为基数计算。一次性工伤...
建筑领域农民工
工资
拖欠的成因及法律途径解决方法探析?
答:
7、《
河南省
劳动保障监察条例》(2002年11月30日河南省第九届人大会第三十一次会议审议通过,2004年3月1日实施)8、《
工资支付暂行
条例》(劳动部1994年12月6日制定,1995年1月1日实行)9、《广东省工资支付条例》(2005年1月19日广东省人大通过,2005年5月1日实行)10、《河南省进城务工人员权益保护办法》(2005年9...
河南省
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准是什么...
答:
河南省
一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金标准 五级至十级工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系的,由工伤保险基金
支付
一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均
工资
为基数计算。一次性工伤...
2011年出的工伤今年辞职是否按今年的工伤条例赔偿
答:
3、请于工作交接之日根据《
工资支付暂行规定
》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用,并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接,则于某年某月...
中国90一91年工人
工资
收入大约多少钱
答:
劳动合同薪资标准的规定是用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工资分配形式和水平。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。根据《
工资支付暂行规定
》第七条,...
老板拖欠
工资
,打劳动监察大队有用吗
答:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者
工资
的;(二)拒不
支付
劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法
规定
给予劳动者经济补偿的。第九十二条 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动...
婚假休息多少天?带薪休假吗?
答:
婚假是有工资的。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《
工资支付暂行规定
》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。
上了半个月半,下半个月放假,说是有钱的,后面又不给,能不能告他?_百度...
答:
如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时
支付工资
的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。《
工资支付暂行规定
》第7条规定“工资必须在用人单位与劳动者...
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