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没办离职手续要扣多少工资呢
发
工资
那天 没发工资 去办了
离职手续
第二天突然到账工资 但是特别少...
答:
离职当天 ,可以申请
办理离职
结算 ,原则上当天即可收到
离职工资
。发工资日
未
发工资 ,属于公司拖欠 。原则上是发工资日是发放上一个月工资 ,如果次日接收到的工资是上一个月工资与离职当月工资 ,应当大于月工资 !离职工资 ,等于月工资除以21. 75 乘以当月出勤天数(或者是月工资减去 月工资除以21....
如果只上半个月公司交五险一金吗?
答:
如果你只上半个月班的话,公司不会给你交五险一金的,因为你这属于太临时的临时工了,所以不会给你交,我想不会交。除非你这个公司特别好。
试用期3个月
辞职
从个人
工资扣除
社保合法吗?
答:
员工可以到社保部门查询一下,三个月的社保个人承担部分到底是多少。员工正常辞职公司克扣
工资
是违法行为,员工辞职不需要单位同意,也不是必须填写公司的辞职书。员工在试用期提前三天书面向公司提出就可以,用人单位有义务结清工资并
办理离职手续
。法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位...
辞职
报告写了不给签字怎么办
答:
提交
辞职
报告三十天之后可以自动解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》规定 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
没有劳务合同老板拖欠
工资
怎么办
视频时间 01:07
...是随时可与用人单位解除劳动关系,
办离职手续
时公司
要扣
我
工资
...
答:
如果公司没有与你签合同,而且
辞职
被公司
扣工资
的,那么反映到仲裁委员会处理,申请双倍的工资赔偿,不行,就上诉法院解决。
我重庆的,准备在5月20日
办理离职
,公司说社平
工资没
出来,
要扣
3000多的...
答:
不合理,你直接去劳动局找人,不要跟公司费话太多,劳动局会帮你处理好的
没签合同想
辞职要
提前多久说?
答:
没签合同
辞职需要
提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付
未
签订合同期间的双倍
工资
,协商不成的, 可以到部门或者申请解决。用人单位未与劳动者,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、...
组长没同意我
离职
,但我就这样在人事那边
办理
了
辞职手续
,会
扣工资
吗
答:
只要公司领导和人事部同意你辞职,那么按规定
办理离职手续
后,公司会给你结算
工资
,当然,公司拖欠工资的,那么可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。
关于学生顶岗实习
离职还要扣
一个月
工资
该怎么办?
答:
用人单位存在克扣、拖欠
工资
的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。; 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施...
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