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没办离职手续要扣多少工资呢
...因为做了2个月就
辞职
,老板就说
要扣
我7天的
工资
,也没签这样的合同_百...
答:
不可以
扣工资
。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在
办理离职手续
时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动...
现在我面试的一个公司说每个月
扣除
720的养老保险公司承担720有这样的吗...
答:
情况二:
辞职
后,离开原来的城市去了另一个城市工作,五险一金要怎么办?异地的社会保险和公积金是很多人关注的一个问题,因为离开一个城市去另一个地方生活工作,感觉原单位交的那些钱可能就转不回来了。就算能转移,需要的
手续
也是让人焦头烂额。其实五险一金和户口城市没有太大的关系,只要你和单位存在劳务关系,单位...
自离
扣多少
天
工资
答:
法律主观:自离一般不
扣工资
。但是劳动者自理没有提前告知给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿经济损失。如果劳动者根据法律规定
办理离职手续
的,用人单位不能扣劳动者的工资。法律客观:《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以...
我在得力上班,如果是自动
离职
的话,
工资扣多少
,过后好久发
答:
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资办理离职手续
。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接...
工龄已达30年,
未
到退休年龄,自动
离职
的话,怎么办?
答:
1、用人单位不签订劳动合同如何办? 按照劳动合同法第10条、第82条规定,如果到单位上班超过1个月
未
订立劳动合同,那么你就可以领双倍
工资
。如果到单位上班超过12个月都没有订立劳动合同,那么你就可以与单位订立无固定期限劳动合同了,也就是有“铁饭碗”了。如果用人单位又不与你订立无固定期限劳动合同,那么应当从订立...
公司提出
辞职
但没啊办好
离职手续
去了另一家公司可以吗
答:
你自己提出辞职,没有办好
离职手续
就去了另一个公司,这个做法首先说就是不妥。后面一家公司会多少对你有些意见的,即使没有明说,但是暗地里会记住你这样做事是不好的。所谓离职手续,有很多,因为合同法要求提前一个月提出申请辞职,如果公司没有同意,一个月内不可以去其他单位工作,如果有经济纠纷...
...可我到8月份准备
辞职
,保险要不要
办理呢
,如果办2个月
离职
后会退吗...
答:
4.公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如
工资
3000元,单位给你300,你自己
扣除
300,所以你每月公积金帐户应该有600元,只能一年取一次,要去公积金中心取,需要买房或修房.可以自取或委托单位取.
办理
转移
手续
:先在新单位开帐号,拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号.公积金中心每年...
没有递交
辞职
报告,想自动
离职
,但在财务账目不清的话会有什么样后果_百...
答:
就算了。到了十月十五号 还是不给我
工资
怎么办。真的不愿意这么做,但是有急事啊。 愁死了。怎么办哎。我递交辞职报告后没有坚持上班30天,还能
办理辞职
吗? 为什么不可以?你只需要提前30天通知公司就可以了。你没上完30天以后的就当你事假不就可以了。公司人事不会那么较真的。
和公司签合同一年中途不想干了怎么办
答:
不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出人单位有义务结清
工资办理离职手续
。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,...
富士康自离多久可以拿到
工资
?
答:
按正常和序辞工他没有理由不打给你.只要你不换银行卡号.一般来说都会打的.很高兴为你解答 一般富士康离职,在
办理
好
离职手续
后一周内就会收到结算的工资。不过因为事业群的不同,可能会有一些差异,也有一些是根据
薪资
日来结算的。不过只要是正常离职的,钱都会发给你的。富士康辞工后
工资几
天到账啊 ...
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