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每个工资比别人少
为什么退休时候
工资比别人
多履顺的钱却
比别人少
?
答:
退休每个月拿的钱是跟你工作年限,还有之前缴纳的社保,还有当地的当年
工资
水平有关系的,所以说,这个情况
每个人
都是有差别的,不对等是正常的。
老板给新员基本
工资
5000元,老员工基本工资4500元,老员工是走还是留...
答:
很多的时候我们应该找找自己的问题,
比别人少
200块钱一个月就觉得自己特别没面子特委屈,就想辞职不干了,如果抱着这个心态的话以后在哪儿也待不长久。到底什么时候要跳槽?我有个朋友和遇到的情况一样,他转正后的基本
工资
4200左右,他介绍了他的同学进来,结果光试用期的工资就4500了。然后就去找他们...
职场中,明明做的一样的工作为什么
别人
的
薪水
总比自己多?
答:
于是,他就更加郁闷,更加消极。阿俊和我聊这些,无非是希望我能站在他的立场,也帮他去和老板吹吹风。相信有很多
人
和阿俊遇到过类似的问题。其实大部分企业都是这样的,同一岗位上的
每个
员工的
薪资
是不太一样的,一般会有个上下限。员工薪资的核定,除了国企、事业单位会用学历、工作年限、技术职称等...
同样的
工资
,为什么你交的住房公积金
比别人
竟然少那么多?
答:
住房公积金具体缴存比例在全国没有做统一的规定,一般由
各
省市根据实际情况制定,但是必须遵循《住房公积金管理条例》第18条规定:职工和单位缴存的比例均不得低于职工上一年度月均
工资
的5%。例如山东省规定,职工和单位缴存的比例均不得低于各5%,不得高于各12%。对于新职工,一般正式工作第二个月就应该...
为什么我在厂里上班,同工不同薪,
别人工资比
我多一倍,自己的工资太少,现...
答:
找原因为什么同工不同酬?是你做事不认真还是公司怠慢你?如果公司怠慢你你工作又认真不妨换
工资
高低别再比多少,得看时薪
答:
在对比
工资
的过程中常常会发现,
每个
人的上班时间是不一样的。一般每周上班天数是五天,周末休息两天。而有些人上班六天,休息一天(说的就是我啊/(ㄒoㄒ)/~~)。有些人一到下班时间人就不见了,有些人就是加班狂魔。最可恨的就是节假日了,某些人的节假日时间天然就
比别人少
好多。这也就引出了...
为什么很多
人
工作中拿着低
工资
,还天天受气?
答:
有些
人
拥有自身的好条件,能力好,学识高,不管从哪个角度来说都是很优秀的人,可独独少了一些勇气。已经在银行做柜员的小芳已经做了柜员快10年了,10年里她勤勤恳恳,任劳任怨,可还是没有做上自己想做的大堂经理,更是没有拿到自己称心如意的
工资
。每天的任务就是帮助客户处理各种柜台事宜,
每个
月拿着不到5000块的...
工作
比别人
勤奋,业绩好,但年终奖却比同事少,这合理吗?
答:
想给谁少发点就少发点,全凭自己想法决定。公司里少不了溜须拍马的人,他们将讨好上司视为生存哲学,这种氛围下别说你得罪领导,就算老老实实工作都成了一种“罪”,因为你没有向那些拍马屁的人看齐。老板的喜恶之情一下之表现了出来,最后你会发现年终奖
比别人少
很多。
...现在到了退休年龄,退休金
比别人少
很多,我该怎么办
答:
中断一个月对退休金的比例来说没有那么大的影响的。退休金计算用公式来表示:个人月领社保退休金=上年度上海市职工月平均
工资
的20%+个人账户养老金(个人每月缴纳的养老金+企业为职工缴纳养老金划转个人账户部分+滚存利息)/120。如果养老金已核算过了,那就没办法了 ...
活干的不
比别人少
,但年终奖拿的比别人少。虽然少的不多但心里很不舒服...
答:
其实这就是老板不愿意让职工看见彼此的年终奖或者是
工资
的原因之一。就怕有一个比较,总是觉得自己干的活儿多,但是拿的钱没
人家
的多,可是你想想有很多东西你并不知道,可能人家创造了利益比你还要大,所以他拿的钱比你多。不要去看见自己所掌握的那些信息,老板会有一个统筹的,就算他偏心,他也会...
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