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每个工资比别人少
同事的工作量很少,却拿同样的
工资
,该如何调整自己心态?
答:
线上无bug。说得冠冕堂皇点,从自身找原因,是不是自己能力不足,领导安排的任务是不是没有用心完成。全是狗屁 如果同等工作量,同等资历
工资比别人少
,那就是为人处事的原因了,鄙人就是这种人,甚至资历比别人高,工作量比别人大,奈何太内向,和领导处不好关系,唉 谁让自己内向呢……...
如果我做的
比别人
多,可我拿到的
工资
和他一样多,我的心理会不舒服,相信...
答:
从心理分析上来说是这样的,但你最好别把这种不满表露出来,让同事甚至是领导感受得到你这种不满情绪的存在感,因为或许这会让同事们觉得你是那种很小心眼斤斤计较之
人
,从而会开始提防你并慢慢地疏远你。因为职场中本就竟争厉害,在这种明争暗斗的场合中谁还愿意搭理一个好斤斤计较小心眼的人呢?!...
女生漏财的坏习惯
答:
4、爱面子总给
别人
发红包,自己却不好意思收5、不爱惜牙齿,看牙超级贵(少则几百,多则几 千上万)。 6看见打折物品冲动消费,不管自己用不用得上了、一发
工资
,就买东西犒劳自己。 8、冲动报各种学习班,最后没有坚持学下去。 9、买使用率不高的东西,比如破壁机、烤箱。 10、不爱惜自己的物品,导致要经常更换...
一块上的班为什么失业险
比别人少
一千多?
答:
这个就说明。你们在一起工作。但是他的收入比你高。失业保险的多少?是按照你当时工作收入的多少?按照比例。来缴失业保险的。当然保险缴的越多,失业后给你的失业赔偿险就越多。例如当初的失业保险比例是5%的话,那么你收入1000块。和收入800块。说交的保险就不一样。自然就是交的越多。最后失业的...
为什么不要把自己的
工资
条让同事看见呢?
答:
然后
人家
给了我一个意想不到的回答,他们说:“是给他多发了,并不是给你少发了,下个月要扣他500块。”,你看看,这一下子让我很难做啊!二,给
别人
看自己的
工资
条就开除。第二天我就行到一个消息,那个同事开除了,原因很简单,就是他把工资条给我看了,违返了公司的规章制度...
90 后
每个
月
工资
多少算正常?
视频时间 03:09
同事间很忌讳谈
薪资
,这是为什么?
答:
会造成公司用人成本增加,严重的会给公司致命打击。公司制度已经约定好的,还是不要去违反,这样对公司和个人都是不利的。2.影响同事之间的关系。大家讨论工资,难免会进行比较,如果自己的
工资比别人
低了,难免心里不平衡。可能会让当事人对公司和对同事都产生不满情绪,工作态度不积极。有的人甚至不...
为什么很多公司禁止员工互相透露
工资
?
答:
原因有以下几点:第一,企业不可能给所有员工,都把薪资涨到市场价 因为经济飞速发展,社会平均工资也是水涨船高,为了不让有用的老员工过多流失,必须采取薪资保密的规定。这就造成新员工比老员工工资高,徒弟比师傅工资高的畸形现象,如果老员工知道新人的
工资比
自己高,肯定也会要求涨薪。这对企业来...
为什么有些人听到
别人
的
工资比
自己高,心里就不舒服呢?
答:
于是你知道了,只有你
比别人
做的好,你长成了大人期望要求的样子,你才能被喜欢被赞赏。但在这个过程中,你却渐渐丢失了自我。
每个
人都有自己的优势和幸福,但过往的教育使得我们无法客观地审视自己所拥有的,我们会习惯性以向外转移的目光来评价认识自己。虽然社会比较在某些程度可以提升自我价值感,但...
适合自学的小语种
答:
良好的日语能力可以让你在应聘日企时
比别人
多很多优势,在公司能也获得更好的晋升机会。另外就是在日本工作,日本的各种基础设施都比较完善,
工资
水平较高,社会福利制度较好,女生可以选择翻译机构、高校教师、新闻传媒图书出版机构、中外合资企业、旅游公司、文化传播公司等方向就业。韩语韩国发达的文化产业也为我们...
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