住房公积金具体缴存比例在全国没有做统一的规定，一般由各省市根据实际情况制定，但是必须遵循《住房公积金管理条例》第18条规定：职工和单位缴存的比例均不得低于职工上一年度月均工资的5%。例如山东省规定，职工和单位缴存的比例均不得低于各5%，不得高于各12%。
对于新职工，一般正式工作第二个月就应该缴纳公积金，这么算起来，按3000元的工资，工作2年，公积金账户的余额就近1.5万元。
扩展资料
职工家庭（包括职工、配偶及未成年子女，下同）贷款购买首套住房（包括商品住房、限价商品住房、定向安置经济适用住房、定向销售经济适用住房或私产住房），且所购住房建筑面积在90平方米（含90平方米）以下的，应支付不低于所购住房价款20%的首付款。
贷款额度不高于所购住房价款的80%；所购住房建筑面积超过90平方米，应支付不低于所购住房价款30%的首付款，贷款额度不高于所购住房价款的70%。
参考资料来源：百度百科-住房公积金
住房公积金，作为五险一金中唯一的一金，在不同的企业，不用的单位，缴纳的比例其实相差并不大。然而同样的工资，不同的单位，职工缴纳的住房公积金却相差巨大，有的一年几万，有的一年还不到两千，这又是为什么呢？
住房公积金具体缴存比例在全国没有做统一的规定，一般由各省市根据实际情况制定，但是必须遵循《住房公积金管理条例》第18条规定：职工和单位缴存的比例均不得低于职工上一年度月均工资的5%。例如山东省规定，职工和单位缴存的比例均不得低于各5%，不得高于各12%。
既然这样，那就好算了，假如我们的工资3000元，公司及个人缴存的比例是10%，那么说你应该自己缴纳300元，公司缴纳300元，你实际发到手的工资是2700元，你的公积金账户上是600元。一年就是7200元。
对于新职工，一般正式工作第二个月就应该缴纳公积金，这么算起来，按3000元的工资，工作2年，我们公积金账户的余额就近1.5万元，此时我们买房，就可以达到公积金贷款的条件，而且也能贷出不少额度的款项，对于年轻人买房来说，真的是一大福利。
然而许多年轻人在用公积金贷款买房的时候，却发现交了多年的公积金不能使用，为什么呢？不是开发商不让用，而是许多地方规定，公积金账户余额需要达到一定的条件，例如有的地市规定余额不低于7500，才可以贷款。一查询，才知道这些职工的工资明明每个月五六千，公司缴纳的公积金却只有最低的166元每月。这样子得四年才能达到条件。即使达到贷款条件，按这样的缴费标准，贷款买房也不会贷出太多。
公积金，明明是国家给年轻人买房的一项福利，现在却成了鸡肋，要么开发商不让用，要么企业缴纳的比例太低，没法用，不值当的用。怪不得有专家说，还不如取消了公积金。不知道全国各地有多少这样的企业，拿职工的公积金做文章，损害了年轻人的利益？
同时大家来说一下，你们现在缴纳的公积金是多少？看看达到了要求了吗？
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