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月平均工资包含奖金吗
带薪休假中的“薪”
包括月度
绩效
奖金吗
视频时间 00:23
经济补偿金的计算
包含
绩效
工资吗
?
答:
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的
月工资
按照劳动者应得工资计算,
包括
计时工资或者计件工资以及
奖金
、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的
平均工资
低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12...
企业辞退员工的补偿金基数
工资
是否
包含每月
发放的工龄工资?
答:
本条所称
月工资
是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的
平均工资
。《劳动合同法实施条例》第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,
包括
计时工资或者计件工资以及
奖金
、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资...
经济补偿金的计算
包含
绩效
工资吗
?
答:
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的
月工资
按照劳动者应得工资计算,
包括
计时工资或者计件工资以及
奖金
、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的
平均工资
低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个...
工伤期间可以发我最低标准
工资吗
?
答:
不能,没有出勤,公司能给你报销住院医疗津贴就不错了,你还想拿
工资
。一般的公司是不会讲究这个的,虽说是工伤,但到底是你自己造成的。
养老保险的基数
包含
绩效
工资吗
答:
法律客观:《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》第七条职工本人一般以上一年度本人
月平均工资
为个人缴费工资基数(有条件的地区也可以本人上
月工资
收入为个人缴费工资基数,下同)。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,
包括工资
、
奖金
、津贴、补贴等收入。本人月平均工资低于当地职工...
所谓的
平均工资
,真的是真正的
工资吗
?
答:
平均工资
它只是计算国民人均工资的一种数据。它象征着这个国家整体人民生活水平。但是我们都心知肚明的是平均工资,在我们自己的眼里却并不是很有代表性。平均工资所
包括
的人是这个国家的全部人数,有的人月薪几十万,几百万,而有的人却是无业游民。甚至有些人每个月的收入是赤字。这些人拢共加起来的...
公司开收入证明金额是取
平均工资吗
答:
这个没有一定是
平均
的啊,多写点也没有事情啊,只要公司帮你签章就好了 龙达财税
裁员近12个
月包含
5个月产假,怎么算
月平均工资
?
答:
若低于平均工资,则公司需要补足差额。而对于超过生育津贴支付期限、未达到生育津贴领取标准、或者企业未给员工缴纳生育保险的,员工是可以要求企业支付产假工资的。重要提示:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工
月平均工资
的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,...
如果知道公积金缴纳金额,可以推算出
工资
总额吗
答:
如果知道公积金缴纳金额,是可以推算出工资总额的。一、一般单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度
月平均工资
乘以单位住房公积金缴存比例。二、住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其...
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