88问答网
所有问题
当前搜索:
新入职员工社保缴费基数如何确定
社保
,当月15号前停当月就可以不用交社保吗
答:
答案是每月15日前公司
缴纳
当月
社保
,过了就不能缴纳了。1,当然要停止的话也得15日以前。15号去也可以节假日除外。这也是根据地区情况来定的。看地方社保局规定。2,一般是什么时候停都可以,而交社保是要公司相关
人员
去申报的,一般申报会在规定每月的15号之前。3,具体还得看操作人员,比如单位是...
合同到期
社保怎么
处理?
答:
劳动合同到期
社保
也会与原单位解除的,社保的
缴纳
有两种处理方式:1、转入新单位接续下去,如果其间有一段时间没有单位,则按自谋职业者(不是自由职业者)的规定继续缴纳。续签劳动合同是指合同期满后企业与
员工
不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同
确定
的权利与义务的法律行为。续签劳动合同...
入职新员工
第一个月自愿不交
社保
,现在能让公司补交吗?
答:
后悔的话是可以要求公司再给缴纳的,只是由于个人签署了协议,可能需要自己承担个人的部分。下面来说说不
缴纳社保
对
员工
和企业的危害:如果不缴纳社保,个人会承担哪些风险?这里我们提醒广大劳动者,一定要重视社保的缴纳!作为员工,如果不缴纳社保,很多的社会福利我们都是无法享受的。1、无法享受社保福利,...
辞职后
社保怎么
处理?
视频时间 00:47
社保
中断得有点久了,可以续交么?
答:
可以续交。 社保中断后可以按照相关规定续交。是否续交,决定权在参保人。养老保险中断前后的
缴费
年限可以合并计算;医疗保险中断前后的缴费年限不能合并计算。个人社保续交需要准备的资料:1.本市户籍
人员
离职后,到原单位
参保社保
经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。所需资料:身份证、社保卡、...
社保怎么
转个人
缴纳
答:
据现行社保相关政策规定,企业
职员
辞职后如不想断交社保,可以继续自己
缴纳社保
费用。但需按照规定办理参保手续,具体操作流程如下:1、本市户籍
人员
:参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位
参保社保
经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。2、具有居住证的外地户籍人员:参保人携带身份证、社保卡...
公司要
怎么
申请给
员工
办
社保
卡
视频时间 00:41
辞职后五险一金
怎么
办
答:
辞职后可以有三种处理方式:一、是停止交费,形成
缴费
年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二、是由个人全额
缴纳
,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到...
新入职员工如何缴纳社保
?
答:
新员工入职
办理社保。首先要给新员工办理入职合同,到劳动局办理合同备案,填写《
新参保员工
登记基础信息采集表》盖公司章,然后带着此员工的身份证原件及复印件,劳动合同备案件的原件及复印件,到当地的劳动和社会保障局办理即可。
社保缴费
:社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指...
社保
月
缴费基数怎么
算
答:
(3)
职工
工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法
确定
时,其
缴费基数
按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年
社保
都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报
新的基数
,需要准备工资表这些证明。
棣栭〉
<涓婁竴椤
8
9
10
11
13
14
15
16
17
涓嬩竴椤
12
灏鹃〉
其他人还搜