据现行社保相关政策规定，企业职员辞职后如不想断交社保，可以继续自己缴纳社保费用。但需按照规定办理参保手续，具体操作流程如下：
1、本市户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。
2、具有居住证的外地户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、居住证等资料到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保。
3、未办理居住证的外地户籍人员：参保人员携带身份证、社保卡、银行账号到原单位参保社保经办机构接续参保手续。
扩展资料：
注意事项：
1、员工查询、打印本人明细参保信息的，需提供身份证原件及社保卡原件（验原件，收复印件）；员工委托他人查询本人参保信息的，需提供授权委托书原件、委托人身份证原件、委托人社保卡原件及受托人身份证原件（除授权委托书收原件，其余材料验原件，收复印件）。
2、单位查询、打印本单位员工个人参保信息的，需提供盖有单位公章的查询证明材料及经办人的身份证原件（证明材料收原件，身份证验原件，复印件）
3、查询、打印个人参保明细清单属不收费业务。
参考资料：
社保转个人缴纳方法：
1、持原单位的离职证明，身份证一起到社保局个人缴费窗口办理封存和转移手续，出具加盖社保章的单据。
2、衡阳当地城镇户口，可在户口地社保机构开户，办理灵活就业人员社保，转移长沙的社保，持本人身份证、户口簿等资料到当地社保中心办理缴纳手续。一般缴纳养老和医疗，缴费基数可根据规定的不同档次（当地社会平均工资的300%—60%范围）确定。
3、办理转移时，如存在欠费的，需要补缴后，才能办理转移。
有任何社保疑问，也可直接咨询当地社保中心，统一咨询电话12333。
扩展资料
社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
当你要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间；二是你实际缴费的月数；三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。
新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
参考资料：百度百科：社保转移
本回答被网友采纳离职后：
（1）原单位社保局报停，停止为你缴纳社保费，办理增减缴费表（手续），现在是网上申报。
（2）以个人办理参加社会养老保险缴费的材料是：户口簿，身份证，社保卡，银行卡到当地税收社保窗口办理，也可以网上申请。
扩展资料：
如何计算保费
缴费金额=缴费基数*缴费比例。
1、社保缴费基数
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
2、缴费比例
缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。
参考资料：
本回答被网友采纳以个人办理参加社会养老保险缴费的材料是：户口簿，身份证，社保卡，银行卡到当地税收社保窗口办理，也可以网上申请。
1.首先是最后一家企业给你办理停缴手续，同时单位也给你出具离职证明。
2.然后你拿着离职证明到社保局办理封存和转移手续，出具加盖社保章的单据。
3.你拿着加盖社保局章的转移单据以后，回到你所需要交纳的省市，如果有单位接纳最好，如果没有单位接纳你找一家缴存社保的挂靠，委托他们帮你办理续接手续就可以。当然，这里边需要一定的手续费用，费用的多少是根据当地各社保代办机构收费标准来定。
单位会在系统上将你的关系转移出来，并带好你的相关文件到社保局盖章封存，之后会讲养老保险手册交给员工本人，最后一页会有人事和社保中心的盖章。
你也可以根据养老保险手册上的记录了解你在该公司的缴纳情况，然后，你带着你自己的相关资料到你最后单位所在地社保中心缴纳社保就可以了。
因为你是当地户籍，可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险，不过，只能购买五险中的养老、医疗和失业三险。
但是如果你是外地户籍，自己不能直接交社保，需要找中介机构代办缴纳，只需交一定的手续费用即可。
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社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
当你要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间；二是你实际缴费的月数；三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。
参考资料：百度百科-社保转移
本回答被网友采纳鉴于很多人可能对离职后社保具体怎么处理还不了解，咱们就先来了解一下离职后社保的处理方法，并连带解答“离职后社保可不可以自己交”这个问题。
一般离职后，社保的处理方式会因为参保人的具体变动而有所不同，不过一般分为以下三种情况：
1.在本地换工作
很多人辞职的原因可能并不是要换一个地方生活/工作，很可能是出于不喜欢或者其他原因，想换一份自己喜欢的工作。
所以这部分人不会离开现在生活的地方，会继续在当地找一份工作。
对于这部分人而言，找到新工作后只需在新入职的公司重新续上社保就可以了。
由于参保人没有换工作地，所以社保的参保信息还是留存在当地的社保局，并不需要办理复杂的转移手续，只要重新续交保费就行
2.跨地区换工作（跨省）
跨地区（跨省）换工作这种情况，社保的处理方法就要稍微麻烦一点。
由于工作者的工作地会发生很大变化，所以需要将自己以前工作地的社保转移到新工作地，然后在重新续交。
需要注意的是，社保转移后，以前缴纳的社保年限还是会累积，并不会直接清零。
3.自己创业/待业
很多人在公司工作了几年后，手里有了一定的资本，会想着自己创业，干一番大事业。
这部分人由于不会选择再去新的公司，所以就没有公司会继续给他们缴纳保费，需要自己去缴纳or找专门代缴社保的公司。
奶爸总结：
总的来说，就算离职了之后，社保也是可以个人缴纳的。
