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拖欠工资且没有签劳动合同
没有签劳动合同拖欠工资
仲裁要多久
答:
法律主观:用人 单位
拖欠工资
,劳动者可以到用人单位所在地的 劳动争议仲裁 委员会 申请劳动仲裁 ,要支付拖欠的工资和押金,以此提出 解除劳动合同 的可以要求用人单位支付补偿金。 未
签订劳动合同
,其赔偿事宜如下: 用人单位和劳动者在一个月内 未
签劳动合同
的,
不
需要因此支付补偿,一个月内 签订...
没有签劳动合同
老板
拖欠工资
怎么办
答:
《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠劳动
者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除
劳动合同
后,...
...没干满一个月现在
不
给结
工资
,
并且
目前
没有签合同
?
答:
之了回答:有
工资
的,用人单位需要支付劳动者相应的
劳动报酬
,即使不满一个月和
没有签订劳动合同
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。一般情况下,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用工当天就应该跟劳动者签订书面劳动合同。已...
没有
与我
签订劳动合同
,
拖欠工资
一直不发怎么办?
视频时间 02:01
用人单位三个月
不签劳动合同
并
拖欠工资
答:
拖欠工资
三个月
没有劳动合同
,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1.向当地劳动保障监察机构投诉举报;2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3.通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一...
没有签劳动合同
没有办离职手续
拖欠工资
应该怎么办?
答:
在找工作的时候经常会遇到一些不正规的小公司,因此可能会
不签订劳动合同
或者是
拖欠工资
,或者是两者都有,这个时候就需要劳动者了解劳动法和劳动合同法等有关的法律法规的规定,通过法律的方式维护自己的合法权益,那么如果没签劳动合同拖欠工资同时发生,劳动者要怎么办呢。一、没签劳动合同拖欠工资1、拖欠工资...
如果
没有签订劳动合同
的,公司不放人不发
工资
的,那要怎么办?
视频时间 02:01
拖欠
员工
工资
,
没有签合同
,怎么办?
答:
对于拖欠员工工资,
不签劳动合同
的情况,首先要做的就是收集并保留自己上班以及公司
拖欠工资
的证据,以备劳动争议调解、仲裁、诉讼时使用。按照劳动法规定,用人单位负有和劳动者订立书面劳动合同的法律责任,如不依法订立劳动合同的,可向当地劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正,并且从用工之日起超过...
用人单位无营业执照没
签劳动合同
,
拖欠工资
,应该怎么处理?
答:
劳动局受理的是劳动关系或
劳动合同
关系纠纷,可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
没有
营业执照属于非法经营,与老板形成的不是劳动关系而是劳务或雇佣关系。法律分析可以依法向人民法院提起诉讼解决。建议与用人单位协商处理,协商不成,可依法提起诉讼,请求判令老板支付被拖欠或克扣的工资。无故
拖欠工资
,是...
公司
拖欠工资
又
没有劳动合同
怎么办
视频时间 02:01
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