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拖欠工资且没有签劳动合同
赵某是一家保险公司的业务员 跟公司签有
答:
(20)问:公司
拖欠
员工
工资
应如何赔偿?李某于2008年1月在某公司上班,一直
没有签劳动合同
。公司不时出现未按时发工资的现象,在5月11日李某拿到了3个月工资后提出了辞职,并索要所欠的工资。答:公司未能及时足额支付
劳动报酬
,是一种违约行为。公司在本案中一共有四项赔付,1)原工资(其从4月1日至5月11日这40天...
农民工被
拖欠工资
,但手中
没有劳动合同
,怎么办?
答:
农民工可以去企业所在地的
劳动
监察大队投诉他。如果投诉以后他还
没有
把钱给您,您就可以去当地的法院申请支付令。这样建设单位就必须把钱给你,然后建设单位会和你们老板进行私下协商的。
企业
拖欠工资
,与员工
不签订劳动合同
,也不为员工购买社会保险
答:
3、如果公司与员工应当订立无固定期限劳动合同而
没有
订立的,自应当订立无固定期限劳动合同日起应当支付劳动者双倍
工资
。综上:如果公司不与你
签订劳动合同
一方面由于公司违法你随时可以离职不受任何限制,而且在离职时按照第一条和第二条说的标准要求公司支付双倍工资。公司不支付的话可以申请劳动仲裁。还有不...
如果在工地干活,
没有签劳动合同
法,老板不给算
工资
怎么办?
答:
没有签劳动合同
,老板不给算工资可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律分析要是给个人工作,这个时候就不能成立劳动关系,那么在不给工资的...
急,在在线等,未
签订劳动合同拖欠工资
一事
答:
8、暂时想到这么多,提出如上个人建议,希望你能成功维权。补充回答:对于您提出的补充问题,你们双方即使
没有签订劳动合同
,但如果已经形成了事实劳动关系的话仍然要受劳动合同法约束。如果你违反规定与用人单位解除关系并且给对方造成损失的,仍然有可能需承担赔偿责任。关键在于对方是否有
拖欠工资
、未缴纳...
没
签劳动合同
,
没有工资
收入证明,申请仲裁时能拿到多少钱
答:
用人单位未与劳动者
签订劳动合同
的,劳动者
没有工资
收入证明,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、...
...月以上的
工资不
发,但是属于临时工未
签订劳动合同
,这怎么办呢_百度知...
答:
超过一个月
没有签订
的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍
工资
。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限
劳动合同
。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。3、要仲裁的话,你必须证明你们之间的劳动关系。你可以要求你的单位出示你们的...
没有签劳动合同
,离职了要求立马结清
工资
,不批准怎么办?
答:
没有签劳动合同
,离职了要求立马结清
工资
,单位不批准的,职工应该根据具体情况来决定应该如何处理。职工和用人单位
没有签订劳动合同
的,双方间成立事实劳动关系,如果职工辞职的,仍应该提前30日通知单位。如果因职工未提前通知而直接离职,没有办理好退工手续费的,双方劳动关系尚未合法解除,单位有权暂不...
拖欠工资
解除
劳动合同
流程
答:
拖欠工资
时可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未
签订劳动合同
,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;2、如果说用人单位的确是因为生产经营上的困难,造成资金的周转受到一些影响的话,暂时
没有
办法按照规定时间向劳动者支付工资...
新疆兵团五建
拖欠工资
怎么办
答:
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未
签订劳动合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁...
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