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技术岗可以当领导吗
跟陈书婷学什么样的女人
能当领导
答:
欢当老好人,有能力的下属,就别让他到管理岗上,弄到
技术岗
,效果会非常好;能说会道,懂人际关系的让他去搞定客户,下属用好了,团队就起来了。 2、学会心手辣,慈不掌兵,想当好
领导
就得这样。面面俱到的老好人肯定当不好领导,对一些刺头、严重拖团队后腿。 3、必须要有领导的风度,心里放的住事,也
能
打得住事...
在机关事业单位里,到底是管理岗好还是
技术岗
好呢?为什么?
答:
针对机关事业单位而言,企业的设定自身就相匹配着一定的行政级别,而公司的
领导岗位
基本都是管理岗,在这样的事情下,要想根据
技术岗
致力于管理方法领导岗位是非常艰难的,仅有最初选择了管理工作,破格提拔的情况下才
可以
事半功倍,并且事业单位管理职位的领导是
能够
变为公务员的,可是专技岗位则没这类优点...
事业单位编制中,中级职称属不属于
领导岗位
?
答:
例如基层乡镇学校或者是卫生院,都会有高级岗位的设置,其工资待遇与县级干部类似。而且由于专业
技术岗位
的特点,其晋级也需要撰写论文、发表论文,这个就对其个人的专业水平有特定的要求,但是,对于一些长期处理
领导岗位的
人来说,却是
可以
通过评职称,走向更高级别,大部分专业技术人员都需要一步一步地去考...
事业单位专业
技术
人员有机会提拔到管理
岗位
,应该如何选择呢?
答:
事实也证明,很多技术转管理的人才,多年来按公司安排在管理和
技术岗位
间自由切换,正满足了
领导
选人用人的愿景:不论在专业技术岗还是在管理岗,都做得了干得好的就是人才,要的就是指哪打哪的好兵。在不具备足够人脉资源的前提下,优先考虑专技岗,走专技路线至少
可以
拿到中级职称也就是正科左右的...
事业单位行政岗好还是
技术岗
好
答:
事业单位岗位设置后分三类,你说的行政岗正式名称是管理岗,与专业
技术岗
的区别在理论上的区别有:1、事业单位的
领导岗位
都为管理岗而不是专技岗,当然也有普通级别的管理岗(管理九级、十级)。2、管理岗的工资待遇略低于同等资历的专技人员,一般管理九级(科员级)与助理级专技岗工资待遇相当,但管理...
事业编制
能当领导吗
答:
首先,对于事业单位编制人员来说,想要
成为
副科级
领导
干部,需要自身和外部条件同时满足才
可以
。从自身条件来说,需要一定的工作经验,而按照现在的情况来看,事业编制一般需要工作满三年以上才有提拔的机会,同时,如果是区县等基层事业单位,还必须要有任职股长的经历,这个属于硬性条件,除此之外,还需要
岗
...
很多人都说事业单位的
技术岗
比管理岗要好,这是为何?
答:
岗位职责区别,事业单位管理岗与专业技术岗是两个不同的序列。管理岗位的职务一般实行行政职务序列,如办事员、科员、副主任科员、主任科员等等 ;专业
技术岗位
实行专业技术职称序列,如工程系列,技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。岗位要求,事业单位管理岗位指担负
领导
职责或管理任务的工作岗位,这...
想问下事业单位的专业
技术岗位
和管理岗位有啥区别???
答:
专技岗:专业
技术岗位
的基本任职条件按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行,实行职业资格准入控制的专业技术岗位的基本条件,应包括准入控制的要求。3、岗位职责不同。专业技术岗位是从事专业技术工作,而管理岗位是担负
领导
职责或管理任务。(二)是否都
能
评职称 事业单位的专业技术岗位和管理岗位不是都能...
为什么有员工因工作
技术
能力太强,而当不上
领导
?
答:
因为
当领导
要求各方面的能力强,
技术
好不一定意味着他能当好领导。有些员工的技术是公司里的一把手,但是即使是这样,他还是一个资深员工,他没
能当
上领导,这其中的原因可能是以下这些:可能他不善搞好人际关系,这不利于他的晋升。在职场里面,你想要当到领导的位置,这除了本身要有能力以外,你和别人...
工作8年依然是
技术岗
,没有进入管理层,还要继续做这份工作吗?
答:
还是有必要继续下去这份工作的,当不了
领导
,当一个技术人员也是很不错的,而且很多领导大多不是从技术员升上去的。我想我肯定会努力工作的,你有一技之长也会有很高的薪水,不需要特别的去
做
经理。并非所有人都
能
胜任管理工作。你有本事,我劝你在
技术岗位
上继续干。别说认输了。首先让我们来看看,...
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