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打暑假工签的合同有啥影响
暑假工
和中介
签的合同
有效吗?
视频时间 00:00
暑假工合同签了
都合法吗,比如说合同上写如果离职或辞退就无薪处理,还 ...
答:
暑假工的
话,如果说有
合同
那些也是一份保障,就是说做一个暑假呀,他才会给你工资,如果说提前不做了,那要提前跟公司沟通,如果公司同意的话,那是给工资的,如果公司不同意你辞职的话,那可能就不会给你工资 。
我
打暑假工
,和中介
签了
个
合同
,干不到期提前正常离职,他能扣留我工资吗...
答:
1.如果可以那就直接离开,不用管中介。
打打
感情牌,说自己一个学生不容易。 2. 如果工厂不同意,必须先把工资给中介再给你。 那么找中介谈谈,看看他们什么态度,如果中介坚决不同意你提前离开,原因肯定是缺人手不好招人,那你看看身边有没有朋友找兼职,你把朋友介绍给中介他们一般就会同意提前离开...
打寒
暑假工签了合同
不想干了需要支付违约金吗
答:
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。二、任职期间给公司造成过损害的。劳动者违反本法规定解除劳动
合同
,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。其他情况如果公司因为员工提出离职,克扣工资都是违法的,如果个人有...
暑假工签
两个月
的合同
,做了18天就走了,需要付违约金吗?
答:
如果你在
合同
上已经明确的表明了工作时间,也有违约金,那么你只做了18天就走了,当然要赔付违约金了,如果合同上没有违约金的事项,那么就不需要赔付。
如果
打暑假工
,
签了合同
,但是现在不想干了,辞工拿钱又需要辞职单,我自己...
答:
你只要按照公司的所有程序来,辞职肯定要写辞职单,不然就拿不到工资,如果你现在辞职单他不给你发工资的话,你可以找劳动仲裁告他,毕竟你们
签了协议
会受到保护。
请问下
打暑假工签了
2个月
的合同
,我想提前几天走,要上学,可是公司一直...
答:
只要提前跟公司辞职是可以走的。 法律分析用人单位与劳动者
签合同
,那么在试用期的,劳动者要提前三天申请辞工;转正定级的,那么要提前三十天申请辞工,按单位限定解决去职手续,才能离开公司。
暑假工
已经
签了合同
,正常手续是需要提前一个月,签了合同的临时工也是需要提前三天申请。已经签了合同,正常...
打暑假工签了合同
想毁约不干了,但合同上面有违约金我要赔偿吗?_百度知 ...
答:
除劳动
合同
法第二十二二十三二十四条外不得约定劳动者承担违约金 解除劳动合同得依法解除,劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失得赔偿
我想去KFC必胜客之类的
打暑假工
,如果
签了合同
只干了一个月想走要付违...
答:
如果是去
打暑假工
,可以跟KFC明确说明。KFC有的店会招暑假工,只是工资相对正式员工低一些。如果是按暑假工上班,约定好上班时间,就不存在需要付违约金的情况啦
打寒
暑假工签了合同
不想干了
答:
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动
合同
:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能...
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