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暑假工和中介签的合同有效吗?
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推荐答案 2021-10-16
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合同无效是有严格认定的,一般情况下和中介签订的合同都是有效的,中介是给打工者提供一个居间服务的。试用期只能由双方约定,而不能由一方来说。如果双方没有约定,因视为没有试用期。
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中介跟暑假工签合同
工期超过开学时间
有效吗
答:
勤工俭学的暑假工劳动合同无效,属于毕业生的暑假工签订劳动合同有效
。暑假工签的合同属于业务合作合同,暑假工勤工俭学的,这种情况一般不视为就业,所以双方签订的劳动合同无效;暑假工属于毕业生的,签订的合同就属于正式的劳动合同,所以签订劳动合同有效。
暑假工
中介
和工厂
签的
三方
协议
没经过学生同意
有效吗
答:
根据查询相关资料显示:无效
。在签订协议时,需要经过暑假工、中介、工厂和学生四方的同意才会生效,否则协议就不能生效,因为协议涉及到每个人利益,不能不经过学生同意就签,不经过学生同意就签会损害学生的利益。
暑假工
中介
和工厂
签的
三方
协议
没经过学生同意
有效吗
答:
一般无效
。三方协议需要三方共同签字才成立的,三方协议有一方没有签字的,一般是无效的。但如果一方没签字,但已经履行主要义务,并且其他事人接受的,该三方协议有效。三方协议是全国普通高等学校毕业生就业协议书的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,...
暑假工和中介签合同
,但并没有给我合同,这样的工作可靠
吗?
答:
不可靠的
,一般来讲劳动合同签订后应一式三份,用人单位和劳动者各执一份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存一份。因各地的情况不一样,签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有一份。法律分析用人单位违反相关规定,劳动者应向有管辖...
暑假工
一枚
中介
和工厂
签了
派遣
合同
我是他派遣过去的 但是他没有和...
答:
这2份
合同
都是
有效
合法的。三方派遣2份合同,工厂负责发你工资,劳务公司负责你的人事档案和辞职后的手续。如果工厂不发工资,还是要找工厂的,要到劳动局投诉工厂。如果离职手续不给,那就是劳务公司的问题了。以你目前的情况来看,提前7天提出辞职应该可以顺利拿到工资走人。
我是
暑假工
进厂但是
中介
和工厂的人说我是社会公司叫临时工就要签三个...
答:
如果你是在校注册学生的话,比如说大学生,中学生,这你在暑期可以去参加临时工劳动,作为勤工俭学。但是你是没有资格签三个月的劳动合同的。这应该属于一个无效
的合同
。这些人是挖个坑,让你跳进去,空手套白狼。现在各行各业的
中介
职业操守没有底线。告状是很麻烦的。可以和工厂的相关部门协商。协...
通过
中介签的合同
进厂,中介知道我们是
暑假工
,当时
签合同
说的,只要我们...
答:
不合法的。可以找当地的劳动监察大队帮你解决问题。
打
暑假工中介
代
签合同
,说是不让我厂里闹事
的合同
,我怕受骗,领不到工资...
答:
所以,这一点你必须要坚持,哪怕薪资少点,也得直接支付给你本人,并且要当月支付。另外,如果公司里有何你一样属于
暑期工的
同事,你们尽量保持联系,以便可以集体维权,这样效果会更好。当然,在没有发生纠纷前还是要低调一些。总之,你进厂后,
中介
让你签东西时,你要注意,另外钱必须自己领。出门...
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