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怎么在单位请长假合法
员工请假一个月
合法
吗?
答:
劳动者因病在规定的医疗期内休假属于法定的权利,只要劳动者持有有效的病假证明,即有权享受劳动法给予的医疗期,
单位
也必须予以批准。而且,如果劳动者在规定时间休病假的,单位不得因此解除劳动合同。如果单位以此为由开除劳动者,劳动者可要求单位继续履行劳动合同或要求支付赔偿金哦。2、产假 根据《劳动...
怎么
给领导说想
休长假
?
答:
足够出去晃了!如果还不够,那么可以申请探亲假,这个时间比较长,未结婚的花探望父母可以有20天假期,结婚探望配偶的有30天假期!不够探亲假要求比较多,你们那是否执行就不知道了!三是如果上述这些都不想,只想撒谎找个借口出去玩,那么我劝你,回头是岸,被
单位
发现了后果很严重。
事业
单位
工作人员
请长假如何
处理
答:
法律分析:因病
请长假
,是指机关事业
单位
工作人员在一年内,因病(或非因工负伤)必须离开工作岗位进行质量和休养,请假时间超过六个月(每月以三十日计,含公休节假日,下同)的病假。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,...
请长假
需要开什么证明
答:
其实有多数的员工在身体抱恙的情况下,比如说有些疾病是需要长期的接受治疗的,可能自己主动的就和用人
单位
提出了辞职。实际上如果符合国家规定的话,完全没有必要这样做,因为用人单位是不能够以员工长期请病假为借口,就单方面的辞退员工的,只要员工能够提供相关证明。那么,在我国长期病假需要什么证明?一...
企业员工
请长假
有时间规定吗
答:
中华人民共和国劳动法 第四十条 用人
单位
在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。职工带薪年休假...
劳动法对于
请长假
的规定
答:
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本
单位
行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都...
公司给部分员工放
长假
是否
合法
答:
法律主观:公司放
长假
属于
合法
行为,但放假期间需要支付员工相应的工资报酬。非因劳动者原因造成
单位
停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有...
年假休假
怎么请
答:
4、春节后一上班时间,你最好不要请假。因为,刚刚经过春节7天
长假
休息,大家一上班,要抓紧安排各项工作,特别是企业
单位
都要争取实现“开门红”,你却要请假,休年休假,这很不合常理。5、刚刚被领导批评后,你最好不要请假。不管
怎样
,假如你的工作出现失误,被领导狠狠地批评了一顿。这个时候,你...
公司不辞退采取放
长假
多少天
合法
答:
公司不辞退采取放
长假
三个月
合法
。如果这三个月工资依旧发放,就不算违法的,如果反之,就是违法了法律规定。可以向当地劳动监察部门举报投诉,违法员工的合法权益。工厂不辞退员工,给员工放假三个月,公司只要按月支付员工基本工资,不得低于当地最低生活水平,就算长时间放假也是合法的。法律依据:《中华...
过年想要向公司请假,应该用什么理由呢
答:
”为了顺利请假,杨小姐跟朱先生没少想了理由。去年清明两人约好去婺源看油菜花,杨小姐说自己回宿迁老家扫墓,家在南京的朱先生就推脱说奶奶身体不好。最后,两人终于如愿请了假。等到了五一小
长假
,朱先生再次以此为理由请假时,遭到领导质疑。“
怎么
老生病?生病了就只能你去照顾么?”...
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