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怎么在单位请长假合法
员工
请长假
可以辞退吗
答:
员工
请长假
,是
单位
批准了,员工是无过错的,属于正常的假期内是不可以辞退的,否则需要支付双倍经济补偿。如果单位未批准,那么属于旷工的行为,单位辞退员工是没有经济补偿的。根据我国相关法律以及其他司法解释的规定,连续请假太长不能辞退员工,以请假过多为由辞退员工是不
合法
的,员工是可以要求补偿的...
在外打工想小孩了
怎么请长假
,怎么跟领导说
答:
想自己的孩子,很正常的。但是想
请长假
,领导不一定会同意的!一般
单位
都是一个萝卜一个坑。放走一个会影响生产的!所以请假短期是可以的!
什么病可以向
单位
请假请一个月的
长假
答:
刚做完阑尾切除手术,一般要修养一个月
你们的
单位
准
请长假
吗?比如两个月
答:
当然不行,除非工商或能提供医院出具的病理证明
请长假
工资
如何
发放
答:
如结婚双方不在同一地工作,直系亲属死亡在外需要本人前去料理的,可根据路程远近,另给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。对企业职工的一般事假,由于职工在进行加班加点工作时,可以享受加班加点工资待遇,所以,一律不发给工资。机关、事业
单位
的职工请事假的,工资照发。,一般是...
请长假
工资
如何
发放
答:
如结婚双方不在同一地工作,直系亲属死亡在外需要本人前去料理的,可根据路程远近,另给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。对企业职工的一般事假,由于职工在进行加班加点工作时,可以享受加班加点工资待遇,所以,一律不发给工资。机关、事业
单位
的职工请事假的,工资照发。,一般是...
请长假
公司可以辞退员工吗
答:
致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议。但用人
单位
未提前30日通知员工的,应当支付该员工当年一个月月平均工资的补偿金。 员工在工作和生活当中都有可能遇到各种各样的意外事故,有的时候连续
请长假
的这种状况也不是员工个人可以控制的,如果公司并没有其他任何正当的理由,仅仅...
孕妇
请长假
不上班会被辞退吗
答:
一、孕妇
请长假
不上班会被辞退吗1、孕妇请长假不上班通常不会被辞退。用人
单位
不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。2、法律依据:《中华人民共和国劳动...
孕妇
请长假
不上班会被辞退吗
答:
(二)在本
单位
患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
新劳动法中对请病假的规定
答:
1.该法条第2条规定, 医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。2.该法条第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本
单位
工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限...
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