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怎么区分合伙和劳务关系
劳务关系
构成要素包括( )。
答:
【答案】:A、B、D
劳务关系
作为一种民事权利义务关系,与其他法律关系的构成要素一样,包括主体、内容和客体。1.主体。劳务关系的主体即享有民事权利能力和行为能力的自然人及各类组织,如个体经济组织、
合伙
、法人、政府、外国组织以及其他特殊组织。2.内容。劳务关系的内容即劳务关系当事人享有的权利...
劳务关系
可以随时解除吗
答:
(2)它具有当事人意思为主导的特征。作为
劳务关系
,它的产生、变更和消灭,以当事人的意思表示为标志,体现了当事人的意思自治,国家意志基本不干预。(3)它主要是在流通领域发生的关系,而不是在社会劳动过程所发生的关系。(4)它的要素包括:劳务关系的主体。不仅包括自然人,也包括法人、
合伙
、...
包工头带的工人和公司产生
劳务关系
吗?
答:
工人给公司里干活,当然是
劳务关系
,说明工头拖欠工人工资,工人拿不到工资,又找不到工头,工人工资当然找公司了,注(公司和工头是不是
合伙
骗工人工资,谁能说得清?公司应该积极找到工头解决问题,而不是推卸责任
退休返聘人员算不算在职人员
视频时间 00:45
下列选项中属于
劳务关系
的主体的是( )。
答:
【答案】:A、B、C 本题考查的是
劳务关系
的主体是什么。劳务关系主体:个体经济组织,
合伙
,法人,政府,外国组织及其他特殊组织。客体:行为,物,智力成果
急急急!!!两个人
合伙
做生意,如果一方要求退出,不再一起合作了,应该
怎么
...
答:
你们当时开业后的投资添加的机器设备以后你就应该去更改自己在公司的法律地位了。现在只能咨询律师看看你们后期投资的部分是否有可以证明当时的投资是你们两人共同出资的。 你这个情况,我觉得应该通过劳动法来维权还更有效果,因为你们两个在法律上面要是不属于股东合作关系,就属于
劳务关系
了,那就可以用劳动...
...其中一个工友被摔死,但我老公
跟
摔死的人属于
合伙关系
,谁得责任...
答:
是雇佣
关系
的、雇主要承担民事赔偿责任,不是雇佣关系的,成缆方承担民事责任。
在
合伙
工厂工作过程中受伤 应该
怎样
履赔
答:
和其他
合伙
人协商,根据各自的过错承担赔偿责任。如果没有过错,主张其他合伙人给予一定的经济补偿。法律依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条 个人之间形成
劳务关系
,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任...
辨析题:个人之间形成
劳务关系
,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由...
答:
接受劳务一方仅指自然人。个体工商户、
合伙
等的雇员因工作发生的纠纷,应当适用用人单位的规定处理。接受劳务一方仅对提供劳务一方因劳务造成他人损害承担赔偿责任。
劳务关系
中,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,因为不能适用工伤保险,由用人单位承担无过错责任,故根据劳务提供方
和劳务
接受方的过错来承担相应的责任。
与
用工单位前的
劳务
合同辞职有补偿吗
答:
劳务合同不属于劳动合同,不存在劳动关系,对此如果用人单位解除劳动者的,那么不需要支付经济补偿金。因此接下来将由为您介绍关于劳务合同辞职有补偿吗及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、劳务合同辞职有补偿吗 如果用人单位与劳动者建立的是
劳务关系
,那么用人单位解除劳务合同,将不支付...
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