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往届生都要做入职情况调查吗
岗位的实习什么意思,
往届生
可以实习吗
答:
否则,就会违反《劳动法》,用人单位
需要
承担相应的法律责任。 因此,即便你愿意做实习生,拿实习生的薪水,放弃五险一金等福利,也很少有公司愿意录用已毕业的人为实习生。 所以企业在招聘的时候,往往会规定实习生的毕业年份,或者在实习
生入职
时要求其提供身份证的复印件和学生证,来核实其真实的学籍身份。
公司有权力查政治面貌吗?
答:
现在很多公司都是通过第三方背调公司
进行
背景
调查
的,他们专业、客观,所以你不必担心这些问题。一般的如果是中低层岗位、低薪、特别技能要求不高的岗位及应聘者,一般
情况
下不会去做背景调查。但是如果是一个中高级以上的岗位,高薪、或者是一些特殊技能要求的岗位来说,通常招聘公司都会进行一些背景调查。即...
往届生
第一次
入职
要准备什么?
答:
,可以和现在的企业签新的就业协议后,带着报到证.就业协议.毕业证.到当地人事局毕业生接收窗口完成报道手续 。报道是当地人事局对毕业生的人事接收手续 ,报道后人事局会开给企业你的工作分配介绍信,这就是你的人事关系,有了它企业可为你办理正常的就业手续,也就不
需要
失业证了 。
假学历会不会在工作中被
调查
,调查出来会有什么影响?
答:
假学历会在工作中被
调查
出来,调查出来有可能会被公司开除,或者受到行政处罚。一般
情况
下,公司会在新人
入职
前通过“学位证书网”对该新人的学历证书
进行
严格的审核,以保证新人的学历信息是真实有效的。每一个学历证书对应着一串编号,这串编号就像我们的身份证一样是唯一的,如果编号可以在系统中被查到,...
征信对于
入职
有影响吗?
答:
这个还是要看
情况
的,不是所有工作
入职都要
查征信的。现在有很多工作单位都查征信的,就举几个公众的例子吧,公务员,教师,铁路等工作现在都是查征信的,但是只要你不逾期,征信稍微有点问题都是没关系的。目前所有银行都要在入职前查询个人征信。特别是信用卡部门以及贷款部门。一般来说不用打详版,...
入职
新公司
都需要做
哪些资料?
答:
5、向新员工介绍管理层。 6、带新员工到部门,介绍给部门总经理。 7、将新员工的
情况
通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。 8、更新员工通讯录。 9、签订《 劳动合同 》。
入职
三个月没签合同应该怎么办 公司应在员工入职起一个月内( 试用期 内也要与员工签订劳动合同)与员...
员工
入职
体检
都需要做
哪些项目?
答:
员工体检
需要做
的项目包括:1 外科 通过体格检查,检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本
情况
,发现常见外科疾病的相关征兆,或初步排除外科常见疾病 2 血常规(五分类) 通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体
状况
,如:贫血、感染等。3 内科 通过视、触、叩、...
往届生
一月份能
入职吗
答:
往届生
一月份是可以
入职
的。因为毕业后的往届生拥有与其他求职者相同的就业机会。所以,只要找到合适的工作机会并通过面试,往届生就有在一月份入职。
员工
入职
体检
都需要做
哪些项目?
答:
员工
入职
体检
都需要做
的项目有:1、抽血。2、血常规18项。3、肝功能。4、胸部透视,也就是常说的X光检查,主要是肺部健康
状况进行
检查。5、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。
入职
智美
需要
体检吗?
答:
现在的用人单位对新入职的人员要求比较高,
都需要进行入职
体检。一般公司入职以下体检:一、外科检测项目:身高、体重、视力:通过检查病人的身高、体重和视力的
情况
,了解病人重要的生命体征。二、内科血压、心、肝、脾、肺、肾等器官的物理检查。通过了解五官的情况,看看入职者的身体健康
状况
是否良好。上海...
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