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应届生去外企还是国企
找工作,
国企和外企
的优缺点是什么?
答:
国企
基层岗位,不要去,国企的特点
是
全国铺摊子,经过这么多年的发展,别说一线二线,直辖会,就是西部的地级市里都超编了,哪里才确人?一线。银 行你去了九成九是柜员当
到
老,省会也没戏,肯定是地级市慢慢打发,说不定就
在
某个一线网点。关键是对于
应届生
来说,这是未知的,很多情况下是某省...
国企和
私企
外企
各有什么优缺点,我不太清
答:
很多情况下是某省统一招聘,来宣讲的都是省会机关的人,你以为会和他们做同事,进来了一分配,你才知道去的是某个县的某个网点,想走也晚了,已经不是
应届生
了。这一点上不如
外企和
私企,外企和私企受规模限制,往往都是
在
一线城市和省会布点,你进去了不会担心会被基层
到
太偏的地方。
外企和国企
的区别?
答:
国企和外企
都分四六九等。国企分类: \x0d\x0a一等国企:国有超大型垄断性企业或政策性银行。如:中石油、中石化、中海油、中国移动、中有色、中国五矿、国家开发银行、进出口银行…… 注:这些来说一般总部非常高,分公司或者子公司有一定差距。
应届生
总部的待遇简直是理想级别的。当然,大家的优势...
应届生
什么都不会!为什么
国企还是
要招应届生?
答:
招
应届生
的不止
国企
,就算
是外企
、私企也会非常重视每年的校招工作。1.应届生便于培养 刚参加工作的那些应届生,就像一张白纸,公司想要培养他们的话,难度不大。通过开展企业新人培训,能够让他们接受企业文化,然后教给他们正确的工作方法,让他们一开始就有良好的工作习惯,对企业而言,是非常有益的。...
今年6月毕业,计算机专业,签了苏州
外企
,
应届生
本科,基本工资3500,还有...
答:
如果你个人是有一定的抱负,想个人创业,或者在一个平台做一番事业的,建议选择
外企去
积累点资历,多历练,能力强的话,提升上来以后不管是自己创业
还是在
一个平台做到中高层管理,收入方面肯定比公务员强得多。所以究竟选择哪个,还是需要你根据自身的情况去抉择,我们能做的只是给你建议
和
方向。希望会对...
本科
应届毕业生
有什么优势?什么样的公司会接收?
答:
因此,国家及各省市的公务员岗位,以及各事业单位,
是
接收本科
应届生
的主力之一。2、各大
国企
、
外企
及知名民企 除公务员岗位和事业编制岗位之外,各大国企、外企及知名民企是接收本科应届生的另一主力。每年各校校园招聘的主力军也是这些企业。通常来说,在每年的本科应届生尚
在
享受他们大三
到
大四的暑假时,...
国企
难
进
吗?
答:
问题六:去工作是
进外企
好
还是国企
好?说一下区别
国企和
外企都分四六九等。国企分类: 一等国企:国有超大型垄断性企业或政策性银行。如:中石油、中石化、中海油、中国移动、中有色、中国五矿、国家开发银行、进出口银行……注:这些来说一般总部非常高,分公司或者子公司有一定差距。
应届生
总部的待遇简直是理想级别...
外企
偏爱本科生
应届生
入职一年多可提薪
答:
白皮书中公布了2010年大学
生外企
就业调查报告,这项历时四个月的调查显示,近8成半外企愿意招聘
应届毕业生
,超6成外企招聘
应届生
人数超过2009年,这表明被金融危机压抑的外企用人需求
在
去年得到释放。在学历方面,外企更倾向于招聘本科生,其次是大专生。在参与调查的外企中,有163家外企表示愿意招收本科生...
国企
与
外企
有什么不同
答:
国企和外企
主要不同有:1、企业性质不同 国企主要
是
:是国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。外企主要是:
外商投资企业
,是指依照中国法律
在
中国境内设立...
我
是
一名
应届大学生
,想去上海的
外企
工作,怎么样才能实现呢?
答:
我去年毕业一所二流985工程大学,
在
你所谓的
外企
工作。月薪不多,税前4200多。 先谈谈外企的定义: 外企分为欧美和非欧美的,欧美里又分为跨国大公司和小型加工厂。对于
应届生
甚至社会求职者而言,一些跨国大型欧美企业都是追求的物件。例如:P&G,玛氏,NOKIA,GE,西门子,微软,甲骨文。。等等 这些...
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