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年终奖弄成了正常工资薪金
年终奖
没有收到却被公司申报怎么回事
答:
2、在一个纳税年度内,对每一个纳税人,全年一次性奖金收入计税办法只允许采用一次。部分单位分2次或2次以上给员工发放
年终奖
,按相关规定,只有其中1次可以使用全年一次性奖金“单独计税”的方式计税,其他年终奖(奖金)则须计入当月
工资薪金
所得,计算个税。3、如果纳税人全年一次性奖金只有一处,默认...
月
工资薪金
低于3500,
年终奖
个税计算问题
答:
年终奖
计税方法共有2种,分别为:1。扣除三险一金后,如果当月
工资
超过3500元,全年一次性奖金除以12,按照得出的数额找到对应税率,然后直接套入年终奖的计算公式,得出应缴税额。2。扣除三险一金后,如果当月工资收入不足3500元,则先从年终奖中拿出一部分钱,将当月工资补足3500元后,然后将剩余的年终...
年终奖
个税怎么申报
答:
年终奖
个税怎么申报 在自然人扣缴客户端进行申报,申报
工资薪金
下面有一个年终一次性奖金.以广东省为例 登陆广东省地方税务局电子办税服务厅--申报缴纳--个人所得税明细申报,新建表格,先录入当月工资薪金,在同一份表内,点击添加行,录入全年一次性奖金收入再进行申报."所得项目"选择"全年一次性奖金收入",...
发放的
年终奖
和提成绩效奖金可计入到
工资薪金
总额吗
答:
您好!发放的
年终奖
和提成绩效奖金必须计入到
工资薪金
总额。谢谢阅读!
公司发的奖金需要缴纳个人所得税吗
视频时间 00:26
涉及
年终奖
的个调税计算
答:
年终奖
的个税计算分两种情况,一是当月
工资
高于最低起征点,将年终奖平均分摊到12个月,确定适用税率,再按年终奖总额乘以税率计算;二是当月工资低于最低起征点,要先从年终奖中扣除两者差额,再按上述方法计算。1、1800元工资,(36000-(2000-1800))/12=2983.33税率15%应交个税是 35800*15%-...
13薪和
年终奖
应该和当月的
工资
捆绑后一起计算个人所得税吗?
答:
上述一次性奖金也包括
年终
加薪、实行年薪制和绩效
工资
办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资;第五条的规定:雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、
薪金
收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。根据《国家税务总局关于个人所得税...
年终奖
所得税怎么样算啊
答:
给你举两个例子,看了以后相信你会明白的.例一 ,月工资超1600元的 某纳税人
年终奖
为36000元,当月
工资薪金
3000元,应如何计算个人所得税.1.年终奖计税方法 第一步:36000÷12=3000元 第二步:3000元适用的工资薪金所得税率为15%,速算扣除数为125元.第三步:36000×15%-125=5275元 2.当月工资薪金...
年终奖
扣了税,当月
工资
还要再扣税吗?
答:
年终奖
扣了税,当月
工资
超过规定的当然还要再扣税,我公司的就是合在一起扣税的。
年终奖
个人所得税计算方法
答:
年终奖
的发放数额范围是(0,18000],[27200,54000],108000,[160250,420000],[565000,660000],960000.范围之外的年终奖最好并入工资发放,否则纳税人要承担较多的税负。年终奖应缴个人所得税是如何计算的?首先计算应纳税所得额,若当月
工资薪金
所得低于3500元起征点,则应纳税所得额=年终奖-(...
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