88问答网
所有问题
当前搜索:
年终奖发放当月离职
我
年终奖
分两次
发放
,第一次1143
当月
工资为1735,第二次1191当月工资为20...
答:
2. 根据您提供的信息,第一次
发放
的1143元
年终奖
与
当月
工资1735元合并计算,第二次发放的1191元年终奖与当月工资2016元合并计算。3. 按照合并计算的方法,第一次合并后的应纳税所得额为(1143 + 1735 - 2000)元,第二次合并后的应纳税所得额为(1191 + 2016 - 2000)元。4. 根据中国个人所得...
年终奖
按月折算怎么算
答:
1、
发放年终奖
的
当月
工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税...
个人所得税,
年终奖
计算问题,具体如图
答:
1、
发放年终奖
的
当月
工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率...
全年一次性
年终奖
和12月份
当月
的工资,如何在个税申报系统中一起申报呢...
答:
借:应付职工薪酬——奖金 贷:银行存款/库存现金 二、个人取得
年终奖金
应单独按照一个月的工资、薪金所得计算缴纳个人所得税,并按照以下办法计算应缴税额:先将雇员
当月
取得的全年一次性奖金除以12,按照其商数确定适用税率和速算扣除数计算应纳税额。三、如果在
发放年终
一次性奖金的当月,雇员的工资、...
2022
年终奖
扣税新标准
答:
全年一次性奖金,单独作为一个月计算时,除以12找税率,但计算税额时,速算扣除数只允许扣除一次。 不超过3500元,再
发放
的
年终奖
单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。 但可以将全年一次性奖金减除“雇员
当月
工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金...
工资计算标准
答:
工资不止是工资薪金,还包括了很多项目,所以,计算的标准也是不一样的:1、员工薪酬=基本工资+岗位津贴+社会保险+加班费+补贴+奖金+
年终奖
等其中:补贴、奖金一般包括伙食补贴、交通补贴(不住宿舍的实习生)、全勤奖、节假日慰问金、生日慰问金、
离职
补贴等。(1)伙食补贴:全天在岗的员工可获得当天的...
年终奖
一般怎么算的
答:
入职半年有年终奖的。发放形式:一、双薪制。"年末双薪制"是最普遍的
年终奖发放
形式之一,大多数企业,特别是外企更倾向运用这种方法,即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。1、12+1方式。12+1的方法,即到年底企业多发给员工一个月的工资。这种是以时间为衡量指标的,只要你做...
个人所得税的问题,
年终奖
6000元,
当月
工资1500元,交多少个人所得税呢...
答:
年终奖
应纳税所得额=6000-400=5600元,除以12后为466.7元,适用税率5%,速算扣除数为0,即5600×5%=280元。需要提醒的是,上述年终一次性奖金的特殊计税办法,每个纳税人一年内只允许采用一次。如果采取年终奖分次
发放
的办法,分次发放的奖金一律与
当月
工资、薪金收入合并,缴纳个税。
年终奖
怎么计算个税
视频时间 01:27
公司决定每个月只
发当月
工资的60%,剩余的40%作为
年终奖发放
,是否...
答:
当然不合理了,
年终奖
不是工资,公司可以效益好给多点,效益不好可以不给。。工资不一样了。。怎么感觉你没有签合同。不要信他,沟通一下。。如果还是这样发工资的话建议
离职
。。。这都没安好心
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜