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工资的核算范围
员工
工资核算
岗位 具体是做什么的? 难不难
答:
员工
工资核算
岗位的职责:职责一:工资核算会计岗位职责 一、根据上级批准的年度工资总额,会同人事部门,严格按照规定掌握工资总额的执行情况。对违反工资政策、超过工资总额现象,要予以制止,同时要向领导或有关部门报告;二﹑严格审核工资计算的有关凭证,对人事部门报来的当月工资变动情况表和各部门上报的...
工资
附加费工资和工资附加费
核算
的变化[1]
答:
在工会人员
工资的
处理上,《企业会计制度》改变了列支渠道,将工会人员工资直接计入管理费用,而非通过工会经费,这是对我国工会经费不足问题的一种现实考量和解决方案。在应付福利费方面,《企业会计制度》增加了对外商投资企业职工奖励及福利基金
的核算
规定,确保中方职工的权益,体现了更全面和统一的会计...
浮动额和浮动后
工资
怎么算
答:
二、浮动后工资怎么计算 (一)生产人员浮动
工资的核算
1、浮动工资的基本模式:浮动工资=定额浮动工资*工时完成率*品质系数*调整系数 其中:(1)工时完成率:仅应用于直接生产人员工时完成率=实际完成工时/制度工时*100% (2)品质系数: 直接生产人员,品质系数为质检部根据送检产品检验结果而评...
会计科目
核算范围
说明
答:
商品流通企业可不设置本科目,而将发生的管理费用在“营业费用”科目
核算
。二、发生的行政管理部门人员的
工资
及福利费,借记本科目,贷记“应付工资”、“应付福利费”科目。行政管理部门计提的固定资产折旧,借记本科目,贷记“累计折旧”科目。 发生的办公费、修理费、水电费等,借记本科目,贷记“银行存...
职工的辞退福利是否可以作为
工资
支出在税前扣除
答:
职工辞退福利是否可以作为
工资
支出在税前扣除 不可以。员工辞退福利属于职工
薪酬核算范围
,但不属于 企业所得税 法中规定的工资薪金范畴 。 (一)企业所得税上的工资薪金 《企业所得税实施条例》第三十四条规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。 前款所称工资薪金,是指企业每一 纳税 年度支付给在本企业任职...
应付职工
薪酬
,应付
工资的
区别?
答:
两者是有区别的,新准则以前用的应付工资,只
核算工资
这部分,新准则以后用应付职工
薪酬
,它核算的内容多了,主要包括工资,职工福利,社会保险,住房公积金,等等与职工利益相关的内容.工资、职工福利、社会保险、住房公积金都是应付职工薪酬下设的二级科目。工资其实就是我们说的基本生活必须的收入,薪酬就是奖金和...
发
工资的
会计科目怎么写
答:
发
工资的
会计科目,详细介绍如下:一、具体写法:借生产成本(生产工人)、制造费用(车间管理人员)、管理费用(行政管理人员)、销售费用(销售人员)、在建工程(基建人员)、研发支出资本化支出、贷应付职工
薪酬工资
。借记“应付职工薪酬工资”科目,贷记“银行存款”或者“库存现金”等科目。企业从应付职工薪酬中...
下列内容中,应属于“应付职工
薪酬
”账户
核算
的内容有( )。 选项: a...
答:
a、
工资
;b、职工福利。指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;(二)职工福利费;(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(四)住房公积金;(五)工会经费和职工教育经费;(六)非货币性福利...
工资核算
模块的主要功能有哪些
答:
这个模块的主要功能有设计工资项目及项目计算公式、增减变动及修改、计算汇总。1、设计工资项目及项目计算公式:定义
工资的
项目和计算公式,如应发金额、扣减金额、实发金额等。2、增减变动及修改:根据实际情况对职工的工资进行增减调整或修改。3、计算汇总:按照设定的计算公式和条件,自动计算职工的工资和...
3万
工资
扣多少税
答:
一、员工工资扣税标准是什么 员工工资扣税的标准是
工资范围
在5000元以下的,适应个人所得税税率为0%,5000元以上的,由工资范围确定个人所得税税率。员工工资扣税是由企业进行
核算
,并在发放给职工前进行代扣代缴,然后统一到当地地税局申报缴纳。 工资扣税标准: 1、工资范围在五千元元以内...
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