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工资总额范围
员工
工资
应该都包括什么
答:
一、
工资总额
由下列六个部分组成:(1)计时工资;(2)计件工资;(3)奖金;(4)津贴和补贴;(5)加班加点工资;(6)特殊情况下支付的工资。二、计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:(1)对已做工作按计时工资标准支付的工资;(2)实行结构...
工资总额
包括年终奖不?
答:
企业所得税法对工资薪金、福利费均采取了据实列支的作法。企业应当按照劳动合同及国家有关规定支付职工报酬,并为从事高危作业的职工缴纳团体人身意外伤害保险费,所需费用直接作为成本(费用)列支。对于工资、福利费的开支范围,仍采用了过去的相关规定,包括:(一)
工资总额范围
工资总额是企业在一定时期内...
工资总额
包括单位缴纳的五险一金吗
答:
工资总额
不包括单位缴纳的五险一金的。根据《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。第十一条 下列不列入工资总额的
范围
:有关劳动保险和职工福利方面的各项费用...
工资总额
包括五险一金吗
答:
两者性质不同,但都是以劳动者提供劳动为基础.工资总额包括基本工资+岗位工资+加班费+各种补贴+奖金.不列入
工资总额范围
的有哪些?下列各项不列入工资总额的范围:(一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;(...
社保缴费基数和
工资总额
都包含什么内容?
答:
缴纳社保基数和
工资总额
不相等,但与工资总额有关。缴纳社保基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴...
社保
工资总额
包括哪些
答:
工资总额是不包括社保的,因为根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定,工资总额由六个部分组成,计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资.此外,企业发给职工的上下班交通补贴和因工负伤医疗期间的伙食补助,以及发给职工的洗理费、卫生费等福利费也是不属于
工资总额范围
内...
五险一金计入
工资总额
吗
答:
(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。第十一条 下列各项不列入
工资总额
的
范围
:(一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金...
工资
10k-20k/月是什么意思
答:
工资10k-20k/月是指工资在1万至2万之间,其中K特指数值和数字1000。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。根据《关于
工资总额
组成的规定》第四条规定:工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付...
残保金的
工资总额
是指
答:
小刘说职业 2022-07-14 · TA获得超过195个赞 知道小有建树答主 回答量:142 采纳率:86 帮助的人:39.8万 我也去答题访问个人页 残保金的
工资总额范围
:工资总额指的是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其中包括计时工资﹑计件工资﹑与生产有关的各种经常性...
职工薪酬的
范围
包括哪些
答:
属于职工薪酬
范围
的工资在会计上有特别的规定,会计上所称的“
工资总额
”,是指国家统计局1989年1号令《关于职工工资总额组成的规定》中明确的概念和标准,即“工资总额”包括六个部分:计时工资、计价工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。企业应付职工的劳动报酬,在会计上应设置...
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