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工资加班费计算方法
加班费
的
计算方法
答:
存在三种加班,
加班费计算公式
如下:1、平时(超过8小时)加班费=月
工资
标准/21.75÷8小时×加班时数×150 2、双休日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×200 3、法定节假日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×300 备注:双休日加班可由企业安排调休,不能调休的支付加班费。(四)...
加班工资
是平时的1.5倍是
怎么算
的
答:
法律分析:1.5倍
工资计算方法
:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。《北京市工资支付规定》 第十四条 用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准...
加班工资
怎样算
答:
1、标准工时制
加班费计算方法
在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于
工资
的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。 举例来说,有员工吴某每月工资为960元,根据国家目前制度...
工资4000
加班工资
的
计算公式
是什么
答:
工资4000
加班工资
的
计算公式
是,用4000除以21.75除以8,再乘以加班小时数乘以1.5,如果是双休日加班的,用月工资除以21.75除以8×以加班小时再乘以2,法定节假日的加班工资是每小时工资收入的三倍。一、工资4000加班工资的计算公式是什么? 1、工作日
加班费
的
计算方式
:月工资÷21.75÷8×加班小时...
加班工资计算器
加班工资计算方法
加班工资如何计算
答:
日工资,小时工资 日
工资计算方法
:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8)节假日
加班费计算
节假日加班三薪(月工资收入÷21.75×300%)、公休日加班双薪(月工资收入÷21.75×200%)春节长假七天总加班...
加班费计算方法
及标准
答:
一般来说,
加班工资
分为三类,第一种是工作日加班,支付不低于工资的1.5倍的工资,休息日加班,支付不低于工资的2倍的工资,法定休假日加班的要支付劳动者三倍的工资。但是要注意还有一个前提,就是如果单位不给你补休才会有加班工资,如果你补休了,就没有加班工资。《劳动法》第四十四条规定,有下列...
加班工资计算器
加班工资计算方法
加班工资如何计算
答:
日工资,小时工资 日
工资计算方法
:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8)节假日
加班费计算
节假日加班三薪(月工资收入÷21.75×300%)、公休日加班双薪(月工资收入÷21.75×200%)春节长假七天总加班...
节假日双倍
工资
怎么
计算
视频时间 01:12
员工的
加班费
如何
计算
?
答:
加班费
的
计算
基数应当劳动合同中约定的
工资
为标准,一般包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴。加班费的计算按照原劳动保障部 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》核算。一 、根据《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
月薪加班费
如何
计算方法
答:
如果用人单位与劳动者无任何约定,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。日
工资计算
是以基数除以每月平均制度工作天数20.92天。法律客观:
加班费计算方法
:根据《劳动法》第四十四条:(一)8小时外加点:根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条...
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