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工厂经常加班合理吗
5.1假期公司强制要求
加班合理吗
?
答:
更是助长了这些违法者的嚣张气焰。五一假期公司强制要求加班是不
合理
的行为,根据劳动法的规定,企事业用人单位如因为生产经营的需要,可以和员工协商加班,但是每天加班时间不得超过三小时,月
总加班
时间不得超过36小时。所以法定节假日,公司强制要求员工加班,整天整天的加班,是严重违法行为!
工厂
中午没有休息时间,晚上
加班
2个小时候合适吗
答:
根据中国劳动法规定,工人每日工作时间不得超过8小时,一般情况下应当安排工人每天至少1个小时的休息时间。如果企业需要延长工作时间,必须经过相关程序和协商,并且要给予
合理
的
加班
费用。因此,如果
工厂
中午没有休息时间,晚上需要加班2个小时,则需要考虑是否符合法律规定。如果企业有特殊原因需要延长工作时间,...
工厂
可以强制
加班吗
答:
法律分析:根据法律规定,根据法律规定,国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,除《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定情形外,一般每日不得超过...
工厂
可随意不给工人
加班吗
?
视频时间 01:43
请问
工厂
要员工晚上
加班
到十一点
合法吗
?
答:
2:合同以外的
加班
时间必须要有明确的理由和加班补偿,并且是征得劳动者双方的同意,方可确定承认加班有效。如果用人方单纯的无条件的加班,劳动者可以提出异议并且必要的时候可以寻求法律保护。3:我建议楼主你根据上面两条找老板要个说法,他要是不给予答复你就举报他就可以了。那些人一般很怕吓,你就说...
在一些厂里面是不是很
经常加班
几乎是天天加班?
答:
具体要看是什么种类的
工厂
,以及是生产的淡季还是旺季 某些行业淡季的时候会连放三个月的假,只发最低生活补贴。旺季的时候天天
加班
不得休息。如果要进厂,最好还是进大厂。加班时间会控制得比较好,比较遵守劳动法,不会加得太疯狂。加班费和加班夜宵之类的也会比较有保证。
武汉
工厂
每天要员工必须
加班
,没理由
答:
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。按照以下规定计算
加班
工资:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的...
工厂
天天加班可以拒绝
加班吗
答:
法律主观:员工可以拒绝
加班
。《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得...
工厂
强制性
加班
,员工可以拒绝吗?
答:
正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者
加班
,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外,延长工作时间的长度也不是随意的,一般每日不超过1小时,因特殊原因需要延长时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作...
工厂
周末
加班
费
合法吗
答:
根据《劳动法》第四十四条(二)项规定,用人单位安排劳动者在休息日工作的,应当首先在工作日按同等时间安排补休,不能安排补休的按工资的200%支付工资报酬。因此,
工厂
周末
加班
,在工作日安排补休 符合法律规定 。 《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
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