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工厂没产量放假不给开工资
工厂没
有订单
放假
期间
工资
应该怎么发放?
答:
法律问题:我们
工厂
很久没有订单了。生产线都停了,
厂里给
工人们都放了假,请问,这期间
工资
应该按照什么标准发放? 袁律师:第一个月按正常工资发放,第二个月按最低工资80%支付。 董律师:工厂停工待料一个工资支付周期,按原约定标准支付。超过一个工资支付周期,双方重新约定支付标准,但
不
得低于最...
厂里放假不
定准确时间一推再推又
不发工资
能找劳动局吗
答:
工厂
什么时候
放假
,是其它用工自主权,一拖再拖
不
违法,劳动部门无权干涉。但用人单位无故拖欠
工资
的,可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付。逾期不支付的,责令按应当支付额度加付50%至100%赔偿金。所谓无故拖欠工资,是指排除不可抗力因素,
未
因生产经营困难与工会协商延期支付的情形。《劳动...
小加
工厂不给开工资
,该怎么办?什么手续还没有,应该怎么处理
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解
不
成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方...
我们煤矿上都
放假
了,就是
不给开工资
,去问就是等几天?要不就是现在没有...
答:
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付
工资
。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条 用人单位
不
得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者...
工厂
年前活少,给年假一块放了,放了22天,
厂子工资
是按劳动法算的,我们放...
答:
劳动部 《
工资
支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬
不
得低于当地的最低工资标准;若劳动者
没
有提供正常劳动,应按国家有关规定办理...
工厂放假
4个月又
不给
发基本
工资
,也不通知我上班,反而说我自动离职这合理...
答:
这是不合法的,如果
工厂放假
,有些公司会给基本工资的,就算有些公司
不给工资
,那也只能是停薪留职,反咬一口说你自动离职是不合理的,是工厂单方面违约,你可以到劳动部门投诉,可以要求工厂赔偿的。
工厂
在
不
是节日期间放长假
没
有
工资
补贴算合理
吗
答:
工厂
在
不
是节日期间放长假,且不发放
工资
是不合理的,是违法行为。非因劳动者原因,工厂停工、停产的,在一个工资支付周期内(即一个月内),用人单位应当按正常工资支付劳动者的工资。若超过一个月的,劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者
没
有提供...
小型服装厂老板娘,说话不算数,
不给工资
还恶意赖账,一开始说好的钱,峰会...
答:
搜集和保留对方拖欠
工资
的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是
不
能解决问题或你们对其结果不满意的话,就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制,不要以过激的行为和对方发生其他冲突事件。
工厂放假
有
没
有
工资
答:
一、
工厂放假
有
没
有
工资
1、 法定节假日放假是有工资的,已包含在工作日满勤时的工资中,所以相当于是法定节假日休息
不
扣工资。正常的休息日(比如双休日)休息没有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。2、法律依据:《工资...
在私人
厂里
上班工资几个月
不发
,并且老
放假
,不想干,老板
不给工资
怎么办...
答:
用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位几个月
不发工资
,劳动者依法提出离职,用人单位不发劳动者的合法工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关...
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