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工厂不给离职自离有工资吗
在江津群光上班月底
自离有工资没
得?现在28号,
不给
我签
离职
单,我现在自...
答:
应该不会给你的,你
没有
履行正常的
离职
手续,而且你下次找工作的时候,用人单位需要你的离职单的
员工上了4天班后来自己不做
自离
了,要问拿
工资
我们要
给吗
答:
一、试用期四天主动
离职
公司给
发工资吗
试用期内,员工
自离有工资
。 劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。 如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成...
...有事要
离职
上面不批 准备
自离
还能拿到
工资吗
?
答:
不能
没有转正。
工厂离职不给
签离职单,
自离没有工资
,而中介只认离职单给工...
答:
这个问题很普遍的。1、没有转正,也就是说还在试用期,那么
离职
只要提前3天就可以了。2、即便是按转正,提前30天书面形式申请,不管是否批准,你都不算是
自离
。3、你按规定做,
工厂不给工资
就是违法。4、先与工厂协商,实在不行,就找劳动监察部门,现在先收集证据以证明劳动关系吧。
义乌
工厂没
有签劳动合同法
自离
两个月
厂里给不给工资
?
答:
那你可以走劳动纠纷的,他们这属于非法行为,因为已入职就是要签合同的,如果
离职
手续符合国家规定,那么离职也要是结清
工资
的。
请问自动
离职
后一个月还能拿到
工资吗
?
答:
自动
离职
用人单位应当结清
工资
,但劳动者违法解除合同的应赔偿损失。自动离职,指劳动者根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。或因
辞职
未准或要求解除合同未被同意,擅自离职或违约出走;或不辞而别;或因受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等。用人单位以暴力、威胁或者非法限制...
...现在要
辞职
领导不给批说让
自离不给发工资
怎么办?
答:
2、请公司书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人于某年某月某日与某人交接工作,如未接到有效的书面通知,本人将视
为
公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任;3、请于工作交接之日根据《
工资
支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用...
我在一
工厂
上班七天后
离职
,但是该厂厂长说我属于
自离
,按照厂规不能发放...
答:
你上班才三天,没几个钱 及时找个单位好好工作 要注意工作的稳定性 和自己的爱好、专业一直,努力就有收获,钱不多,不要计较啦。
...给我打旷工,然后给我报了
自离不给
我
工资
这合法嘛?
答:
法律分析这明显是不合理的,是不人性化的,所以说如果
工厂
这样做了,可以拿着相关的证据直接去当地的劳动局进行举报,然后情况属实的话,工厂是必须要全额支付工资的。员工有事请假这是很正常的,每个人都有自己的事情,原领导不批还算旷工,领导这样做确实是
不对
的,而
员工辞职
还要
不给工资
那更不合法...
没有
签订劳动合同自动
离职
能拿到
工资吗
?
答:
1、
没有
签订劳动合同自动
离职
能拿到
工资
;2、上班快三个月没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下:1、第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已...
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