88问答网
所有问题
当前搜索:
工作自离工资能不能发
工厂
上班自离
有
工资
吗
答:
厂里
上班自离
有
工资
的,工厂
不能
拖欠和克扣工资,否则为违法行为。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位应当按照劳动合同和国家规定,按时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者
可以
依法向当地人民法院申请支付...
在厂里
上班自离
有
工资
吗
答:
厂里
上班自离
有
工资
的,工厂
不能
拖欠和克扣工资,否则为违法行为。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位应当按照劳动合同和国家规定,按时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者
可以
依法向当地人民法院申请支付...
在厂里
上班自离
有
工资
吗?
答:
厂里
上班自离
有
工资
的,工厂
不能
拖欠和克扣工资,否则为违法行为。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位应当按照劳动合同和国家规定,按时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者
可以
依法向当地人民法院申请支付...
自离
一般怎么扣
工资
视频时间 00:49
旷工
自离
有
工资
吗
答:
旷工
自离
有
工资
。用人单位应当按双方在劳动合同中的约定和
员工
的
工作
天数来计算其工资。但如果因员工的原因给单位带来损失的,则单位
可以
依法扣除员工的部分工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制...
正式
员工自离
有
工资
吗?
答:
《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,
可以
解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”第二十条 劳动者在试用期的
工资不
得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条 ...
辞职不批
自离
有
工资
吗
视频时间 00:18
请问
自动离职
后一个月还能拿到
工资
吗?
答:
其他情形,劳动者
自动离职
,是违法解除劳动合同,按《劳动合同法》第九十条、劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第18条规定,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。但
工资
是用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,按劳动部《工资支付暂行规定》...
我上个月
上班
出满勤,这个月
自离
,请问上个月的
工资
还会发吗?_百度知 ...
答:
会发。是老板就会发给你。问题是怎么发给你呢?不知道你有没有提交领
工资
的银行卡和联系方式,或者说原来的工资卡你还用与不用,原联系方式有没有效,你交代清楚了才能发。不然你到时间原工资卡有进账,公司又联系不到你(短信息),而你却不认可这是工资而说是其它补偿金或其它费用。
在厂里当月
自离还能不能
拿到上个月的
工资
??
答:
在厂里当月
自离
,不但
可以
拿到上个月的
工资
,就是当月的也可以拿到。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果用人单位不给,劳动者可以向劳动机关投诉。法律链接:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十九条 劳动者...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜