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工作失误造成经济损失
员工由于
工作失误
给公司
造成经济损失
的,如何承担赔偿责任?
答:
(3)对生产、经营和
工作造成
的直接
经济损失
;(4)劳动合同约定的其他赔偿费用。对劳动者违反保密约定或竞业限制约定侵犯用人单位商业秘密导致损失的情形,根据相关规定,可以按第二十条的规定进行赔偿(《反不正当竞争法》规定,经营者违反本法规定,给被侵害的经营者造成损害的,应当承担损害赔偿责任,被侵害的...
员工
工作失误
导致公司
损失
,如何追究责任?
答:
(3)对生产、经营和
工作造成
的直接
经济损失
;(4)劳动合同约定的其他赔偿费用。对劳动者违反保密约定或竞业限制约定侵犯用人单位商业秘密导致损失的情形,根据相关规定,可以按第二十条的规定进行赔偿(《反不正当竞争法》规定,经营者违反本法规定,给被侵害的经营者造成损害的,应当承担损害赔偿责任,被侵害的...
员工在工作中
工作失误
给公司
造成
了重大
经济损失
,需要进行赔偿吗?_百度...
答:
如果员工在工作的过程之中,因为
工作失误
给公司
造成
了巨大
经济损失
,那么这个员工也是需要进行赔偿的,但是公司必须要根据合法的程序来进行操作。公司可以提前告知这名员工,并且也可以按照相关的程序来走,大家也可以提前去联系一下专业的律师。对方需要进行赔偿吗?大家都希望自己能够找到更加稳定的工作,并且...
因个人
工作失误
给公司
造成经济损失
,个人需要承担责任吗?
答:
因个人
工作失误
给公司
造成经济损失
,个人是需要承担责任的(适当赔偿)。
工作
出现
失误造成经济损失
怎么办
答:
一、员工
工作
出现
失误
给公司
造成损失
的如何解决 1、员工工作出现失误给公司造成损失的,若是劳动合同有约定的,双方应当按照约定履行相应的义务。根据相关法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 2、法律依据:《民法典》 第一千一百九十一条 用人单位...
因为员工
工作失误造成
的
经济损失
应该谁承担
答:
法律主观:劳动法和劳动合同法都对员工的违约责任作了规定,
工作失误造成
的
损失
不属于员工赔偿责任范围。同时,对于劳动者故意造成的损失,不是工作失误,而是破坏公司财物,不但要承担民事赔偿责任,情节严重的还要承担刑事责任。 如果劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊,对用人...
因为
工作失误造成
公司
经济损失
需要赔偿吗
答:
有些
失误
会给公司
造成
严重的损失,出现这种情况时,公司可能要求职工赔偿,如果劳动合同有约定的,用人单位是可以要求劳动得赔偿
经济损失
的,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。下面由小编为读者进行相关知识的解答。一、员工出错导致公司损失要赔钱吗 1、依据我国相关法律的规定,如果劳动合同有约定...
员工
工作失误造成
的
损失
千万谁承担
答:
违约人仅对由于自己的违约行为所
造成
的
损失
承担赔偿责任。 (四)违约人没有免责事由。违约人有法定或约定免责事由时,可以免于承担赔偿责任。 以上就是为大家介绍的关于因员工
失误
导致的损失由谁承担的相关内容。不管大家在哪里
工作
,具体负责什么项目,一定要勤勤恳恳、认认真真的完成,千万不能粗心大...
一位员工因为
工作失误
导致公司
损失
100多万,他需要负责任吗?
答:
公司某些财产上的
损失
只能以员工个人工资的比例为限扣掉一部分,这是这个员工他因为
工作失误
导致公司损失了100多万,你不能说你欠公司100多万了,你这辈子都还不清了,你老老实实在公司干活吧,不给你钱。那不行了,你可以把它开掉,你也可以扣掉他工资单,与他其他的个人财产没有关系,因为公司的...
因为
工作失误
给公司
造成损失
我应该怎么赔偿
答:
(3)对生产、经营和
工作造成
的直接
经济损失
;(4)劳动合同约定的其他赔偿费用。对劳动者违反保密约定或竞业限制约定侵犯用人单位商业秘密导致损失的情形,根据相关规定,可以按第二十条的规定进行赔偿(《反不正当竞争法》规定,经营者违反本法规定,给被侵害的经营者造成损害的,应当承担损害赔偿责任,被侵害的...
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